云南省第二人民醫(yī)院(云南省紅十字會醫(yī)院)始建于1928年,現(xiàn)已成為一所設(shè)備先進(jìn),科室齊全,人才薈萃,承擔(dān)著醫(yī)療、... [ 詳細(xì) ]
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云南省第二人民醫(yī)院(云南省紅十字會醫(yī)院)始建于1928年,現(xiàn)已成為一所設(shè)備先進(jìn),科室齊全,人才薈萃,承擔(dān)著醫(yī)療、... [ 詳細(xì) ]
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時間:2012-10-29 19:16來源:求醫(yī)網(wǎng)
以至誠,于上帝及會眾面前宣誓:終身純潔,忠貞職守,盡力提高護(hù)理之標(biāo)準(zhǔn);勿為有損之事,勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務(wù)及秘密,竭誠協(xié)助醫(yī)生之診治,務(wù)謀病者之福利。謹(jǐn)誓。”這是護(hù)理工作先驅(qū),弗洛倫斯·南丁格爾誓言,也是每一位工作在醫(yī)療一線的護(hù)理工作者所恪守的理想。據(jù)云南省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計,截至5月4日,我省注冊護(hù)士共有76396人,其中,女性75524人,男性僅為872人,我省男護(hù)士占總數(shù)1%,男女護(hù)士比例約為1:87。女性天生的細(xì)膩溫柔,讓大家對護(hù)理工作者的印象局限在女性上,其實(shí),男性的堅韌和理性能夠給病人帶來不一樣的感受,一樣受到醫(yī)患的歡迎。今年的護(hù)士節(jié),我們除了一如既往地向“白衣天使”致敬,還將目光聚焦這群“女人堆里的男人們”。
護(hù)士緊缺成護(hù)理工作難點(diǎn)
云南省衛(wèi)生廳醫(yī)政處副處長侯建紅認(rèn)為,目前我省護(hù)理工作的難點(diǎn)在于,一是缺乏護(hù)士,護(hù)士數(shù)量與群眾的健康需求存在矛盾。目前,一些醫(yī)院已經(jīng)采取**制解決護(hù)士缺乏的問題,另一方面有關(guān)部門也在積極爭取編制。二是護(hù)士的素質(zhì)參差不齊,下一步我省將從護(hù)士的專科培訓(xùn)基地做起,將護(hù)理分為口腔、手術(shù)等不同崗位進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提升護(hù)士的整體素質(zhì)。三是對護(hù)士職業(yè)的偏見,很多人對護(hù)士這個行業(yè)不理解,認(rèn)為是伺候人的工作,這也造成了男護(hù)士人數(shù)普遍偏少的原因之一。為了保證護(hù)士工作的順利開展,我省積極貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》,對長期合同制護(hù)士與短期聘用合同制護(hù)士基本實(shí)行了同工同酬的制度;從“身份管理”轉(zhuǎn)變到“崗位管理”的理念上,從認(rèn)識上、機(jī)制上、體制上扭轉(zhuǎn)人為劃分護(hù)士身份的做法;并且加大護(hù)士外出培訓(xùn)的力度,要求醫(yī)院要重視護(hù)理文化建設(shè),同時,多種監(jiān)督、專項(xiàng)檢查《護(hù)士條例》的執(zhí)行力度,并積極向有關(guān)部門反映護(hù)士編制不足的問題。護(hù)士節(jié)即將來到,我省也將舉辦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”先進(jìn)表彰會,對成績突出的先進(jìn)單位、先進(jìn)病房、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。
男護(hù)士雖少但很受歡迎
受傳統(tǒng)思想的影響,大多數(shù)人認(rèn)為護(hù)士是女性的工作,有的人錯誤的理解護(hù)士只是給醫(yī)生“打下手”,是“伺候人”的,這影響了這個行業(yè)對男性的吸引力。其實(shí),從病人需求、個性化護(hù)理及保護(hù)病人隱私權(quán)角度看,都很需要男護(hù)士。專家分析,男性在生理、心理方面較女性有自己的優(yōu)勢,如力氣較大,體力持久等。同時,男護(hù)士有利于患者隱私的保護(hù),在面對與男性隱私有關(guān)的疾病時,男性患者也需要男性護(hù)士的護(hù)理。從就業(yè)的角度來說,護(hù)理行業(yè)是相對穩(wěn)定的行業(yè),也是擁有獨(dú)特技術(shù)的行業(yè),一樣受到醫(yī)患的尊重。
以此看來,男性的優(yōu)勢在醫(yī)院一些特殊崗位上非常貼合,盡管有的人認(rèn)為男性在細(xì)心、體貼病人的情感方面不如女護(hù)士,其實(shí)男性的做起事來非常細(xì)致。云南省第一人民醫(yī)院醫(yī)院宣傳科科長黃蘇表示,醫(yī)院現(xiàn)在男性護(hù)士比較少,大多分布在ICU、急診、120等重大、緊急疾病的科室,而且男護(hù)士也受到了這些部門的肯定。而昆明醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院急診科護(hù)士長楊名鈁介紹,急診科的男護(hù)士很受醫(yī)患的歡迎,男護(hù)士在操作精密儀器上的思維能力和面對病人的耐心上,一點(diǎn)也不輸給女護(hù)士。
人物特寫
認(rèn)真的男人最可愛
云南省第一人民醫(yī)院ICU重癥監(jiān)護(hù)室
魏樹韜 27歲
給魏樹韜拍照的時候,記者要求他解掉口罩,魏樹韜很認(rèn)真地說:“不行,護(hù)理工作要求我們對病人負(fù)責(zé),必須要戴口罩才能操作。”27歲的魏樹韜5年前陰差陽錯的讀了護(hù)理專業(yè),畢業(yè)后一直在昆華醫(yī)院上班。“在我們醫(yī)院,像我這樣的男性護(hù)理工作者大約有5人,還有一些干了三十多年的老前輩。”魏樹韜說,讀書的時候全系260多個人,只有16個**,當(dāng)時女生對他們有些偏見,但他自己不這樣認(rèn)為:“護(hù)理工作是一份穩(wěn)定的職業(yè),也是一份能夠幫到人的職業(yè),所以我要堅定走下去。”
魏樹韜覺得,男性的體力、耐力、承受力上的特點(diǎn)成為他在工作上的優(yōu)勢,盡管如此,還是會有病人誤解自己較女性來說不夠細(xì)致,質(zhì)疑自己的能力。每當(dāng)這個時候,魏樹韜都覺得會有些委屈,在醫(yī)院工作的5年里,魏樹韜都對自己嚴(yán)格要求并珍惜每一次輪崗的機(jī)會,他說“我對自己的護(hù)理技術(shù)很有信心,只要用心,再細(xì)致的事情都能夠做到。”談及工作上的壓力,魏樹韜表現(xiàn)出男性獨(dú)有的堅韌,他覺得,工作上的壓力自己能夠很好的處理和化解,但是社會上對男護(hù)士的誤解讓他很尷尬。“其實(shí),男護(hù)士在醫(yī)院里基本在比較急、重的科室,除了服務(wù)能力能夠得到鍛煉外,還鍛煉了我們的承受力和耐力。”對于一個男性而言,這樣的鍛煉讓年輕的魏樹韜看上去比同齡人更加穩(wěn)重和堅韌。
這是份有愛的工作
昆明醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院ICU重癥監(jiān)護(hù)室
劉永剛 28歲
剛走進(jìn)云大醫(yī)院急診科,護(hù)士長就對記者說:“小劉是個耐心很好的人,在我們這里很受歡迎呢。” 28歲的劉永剛?cè)ツ戤?dāng)上了爸爸,妻子是一名醫(yī)生,所以對他的工作特別理解和支持。作為一名急診科男護(hù)士,劉永剛覺得自己在這個崗位上很好,用他的話說:“在這里我能干有愛的工作。”
2006年來到云大醫(yī)院,劉永剛就在急診,每天都要面對病患,讓這個男人練就出一副非常溫和笑臉。他微笑著說:“2009年的時候,有機(jī)會轉(zhuǎn)行到醫(yī)院CT室,成為技術(shù)人員,但放棄了。”原因很簡單,劉永剛覺得那份工作很機(jī)械,而護(hù)理工作是份有愛的工作,是份能幫人的工作。“到現(xiàn)在,還常常有病人誤會我是醫(yī)生。畢竟醫(yī)院里男護(hù)士很少,病人看見男性醫(yī)務(wù)工作者都自然的認(rèn)為是醫(yī)生。對于我而言,工作的責(zé)任心是一樣的,每種工作都需要人來做,壓力來自于外界,只要心里平衡就不怕。”劉永剛微微一笑,繼續(xù)說道:“以前才工作的時候,男護(hù)士更少,被病人誤解是常有的事情,但現(xiàn)在男護(hù)士逐漸多起來,我們醫(yī)院就有10個左右,老百姓也很接受,而且在女性較多的這個職業(yè)里,我們男性在里面起到了互補(bǔ)的作用,不是有句話叫男女搭配干活不累。”工作中的劉永剛即使帶著口罩也總是保持微笑的表情,讓病患在他的眼中能夠看到溫和的笑容,而在ICU重癥監(jiān)護(hù)室等醫(yī)院的一線,男性較好的體力、耐力和邏輯思維能力成為了工作上的優(yōu)勢,也為他們贏得更多喝彩。