5月26日至27日，我院召開年務虛會，本次會議的主題是“工作創新年、能力提升年、社會滿意年”計劃大討論。醫院黨政領導、中層干部46人參加了本次會議，院長劉柏洪主持會議。

　　在首日的會議中，邀請資深培訓師鄒樹波對與會成員做了“中層干部管理培訓”。隨后各中層干部針對“工作創新年、能力提升年、社會滿意年”的要求，結合此次二甲評審中專家提出的一些問題，做了專題匯報，內容包括醫院的人才隊伍建設，服務水平的提升，科研項目的申報、院感三級網絡管理、如何進一步加強醫患溝通，醫院文化的宣傳等。

　　最后，劉柏洪院長作了總結發言。他指出，面對新形勢、新局面，各級管理干部要有清醒的認識，務必要統一思想、堅定信心，樹立干事業就要一鼓作氣，發揚不怕苦、不怕累、敢闖敢拼的精神，要在提高醫院的醫療技術能力，加強干部隊伍的建設和骨干技術人才的引進與培養，醫院形象、品牌和專科特色的宣傳上下功夫;同時，也要認真研究和處理好醫院建設與發展、快速擴大和服務能力、品牌樹立與內涵建設之間的矛盾