為全面推動護理工作，進一步體現(xiàn)“以病人為中心”的服務理念，加強護士的專業(yè)技術訓練和能力素質(zhì)建設，提高護理服務水平，更好地為人民群眾的健康服務，護理部在全院范圍內(nèi)開展了護士崗位技能訓練活動。

　　護理部召開動員大會，在全院護理人員中進行廣泛發(fā)動，強化基礎、立足崗位、拓展內(nèi)涵，達到全員參與、全員訓練、全員提高的目的。護理部主任賈就50項護理技術操作內(nèi)容進行解讀，要求科室護士長要作為護士崗位技能訓練活動的帶頭人，組織護士進行崗位技能訓練。做到科室有練兵，有競賽，在全院掀起了比技能、比奉獻、比學習的熱潮。

　　護理部選撥了經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)耐跣憔辍㈥惼G紅兩位培訓老師，組織護理人員統(tǒng)一訓練，各科室護士長根據(jù)科室工作情況，將科室工作安排好，使科室護士都能夠準確及時的參加培訓，每人培訓一遍，并保證質(zhì)量。護理部又將操作標準打印出來發(fā)放到每個護理人員手中，做到人人熟練掌握要領，人人熟練操作技能，真正達到了全院大練兵的目的。全體護理人員放棄了休息時間，積極地投入到了全院護理技術大練兵的活動中。

　　通過護士崗位技能訓練，全面提高了全體護士的服務水平、專業(yè)能力、操作技術、人文素養(yǎng)以及與病人的溝通能力，融洽護患關系，促進我院護理服務技能水平跨上新臺階。考核結(jié)束，評出護士長操作能手4人;護士操作能手11人。考核的參與率為100%，合格率為95%。

　　按照護理部的部署，仍然繼續(xù)加強護理三基三嚴規(guī)范化培訓，對衛(wèi)生部規(guī)定的50項操作，按計劃繼續(xù)實施考核和競賽。