職場抑郁癥是如何造成的
時間:2012-03-29 09:49來源:求醫網
鄭州金水中醫院專家闡述,最近幾年,隨著工作壓力的不斷增大,有越來越多的職場人士因而患上了各種心理及精神疾病,比方說抑郁癥。職場抑郁癥不單單會影響到個人的工作效率,導致業績下降等狀況,進而引發惡性循環;還會給患者自身的健康造成威脅。那么,職場抑郁癥到底是如何引起的呢?抑郁癥治療專家解釋說,由于行業及工作性質的不同,誘發抑郁癥的原因也多種多樣,例如:
1、缺乏伙伴的工作環境容易誘發職場抑郁癥,因為壓力及責任較少有人可以共同承擔,一旦有事,只能獨自承受,這就使壓力難以排解,不斷積攢,進而演變成憂郁情緒。
2、需頻繁調動工作地點及內容的工作,不斷地適應新環境及新同事會造成很大的生活壓力,也很容易引發職場抑郁癥。
3、通常來說,從事具有時間壓迫性以及人際競爭性很強的工作,如服務工作,或是定期有業績會報工作的人就很容易出現職場抑郁癥。
4、職場抑郁癥主要是由于從事缺乏社會認同感、社會價值觀評價較差等級的工作而造成的,也易導致長期缺乏自我認同感、成就感,以及缺少滿足心理上需求,這也包括工作前瞻性等因素。
5、作息時間不正常,如輪班、熬夜、時差多等工作,容易影響生理時鐘,造成內在失調,相對的出現職場抑郁癥的危險性也會跟著增高許多。
職場抑郁癥是如何引起的?上文提到的這些情況都很容易引起職場抑郁癥,希望從事這些工作的人士能夠給予必要的重視。當自己出現了抑郁癥狀時建議暫且放下手中的工作,好好地休息和調整一下,以便以較好地狀態重新開始工作,所以為了避免此種抑郁癥給我們帶來的影響,及時的治療是非常有必要的。
優秀療法推薦:EFG腦神經遞質免疫再生療法
EFG腦神經遞質免疫再生療法具有修復基因、綜合調理、激活細胞、雙向調節、提高免疫等優勢,能夠直接通過血腦屏障作用于大腦,激活并營養大腦中樞神經核,調節神經突出處活性基因的介質平衡,阻斷失調基因的介質在神經中傳遞,促進神經遞質多巴胺的轉換,增加蛋白質的合成,恢復神經元的正常功能,打破了治療失眠、抑郁癥、精神障礙治療史上,治療-復發再治療-再復發的惡性循環。
溫馨提示:患病率在日常生活中逐漸升高。這可能與患者對于精神衛生知識匱乏有關。在認識到自己有這方面問題的時候,建議您來我院做更多的了解,如有不便可在線咨詢我院優秀專家,我們將會竭盡全力幫您恢復健康身心。
1、缺乏伙伴的工作環境容易誘發職場抑郁癥,因為壓力及責任較少有人可以共同承擔,一旦有事,只能獨自承受,這就使壓力難以排解,不斷積攢,進而演變成憂郁情緒。
2、需頻繁調動工作地點及內容的工作,不斷地適應新環境及新同事會造成很大的生活壓力,也很容易引發職場抑郁癥。
3、通常來說,從事具有時間壓迫性以及人際競爭性很強的工作,如服務工作,或是定期有業績會報工作的人就很容易出現職場抑郁癥。
4、職場抑郁癥主要是由于從事缺乏社會認同感、社會價值觀評價較差等級的工作而造成的,也易導致長期缺乏自我認同感、成就感,以及缺少滿足心理上需求,這也包括工作前瞻性等因素。
5、作息時間不正常,如輪班、熬夜、時差多等工作,容易影響生理時鐘,造成內在失調,相對的出現職場抑郁癥的危險性也會跟著增高許多。
職場抑郁癥是如何引起的?上文提到的這些情況都很容易引起職場抑郁癥,希望從事這些工作的人士能夠給予必要的重視。當自己出現了抑郁癥狀時建議暫且放下手中的工作,好好地休息和調整一下,以便以較好地狀態重新開始工作,所以為了避免此種抑郁癥給我們帶來的影響,及時的治療是非常有必要的。
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