2013年1月8至9日，我院在急救中心三樓會(huì)議室舉辦了《醫(yī)院管理和績效考核的建立與執(zhí)行》培訓(xùn)講座。院班子成員、全體中層干部、候補(bǔ)護(hù)士長共二百多人參加了培訓(xùn)講座。

　　此次講座特邀了法國里昂醫(yī)藥管理學(xué)院教授、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部特聘教授、國內(nèi)優(yōu)秀戰(zhàn)略教授史小群主講。我院院長侯激主持并致了歡迎詞。

　　史教授用淵博的醫(yī)院管理知識(shí)、豐富的學(xué)識(shí)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理理念，通過對曾做過的上千家醫(yī)院的管理和績效考核的經(jīng)驗(yàn)分析，對醫(yī)院管理及績效考核的目標(biāo)制定、績效考核、科學(xué)管理評(píng)價(jià)、結(jié)果分析等執(zhí)行情況進(jìn)行了深入淺出的講解和精辟的論述。整個(gè)講解過程環(huán)環(huán)主題相扣，緊貼醫(yī)院的工作現(xiàn)狀，理論聯(lián)系實(shí)際，不時(shí)和聽眾產(chǎn)生互動(dòng)，大家踴躍發(fā)言，氣氛活躍，使每位與會(huì)人員對如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)化管理及建立與執(zhí)行績效考核等找出了明確的答案。每場講座座無虛席，觸動(dòng)人心，引人入勝，反響強(qiáng)烈，使大家受益匪淺，受到了大家的一致好評(píng)。

　　通過兩天別開生面的培訓(xùn)，使我院全體中層干部得到了很好的“洗腦”和“充電”，不僅開闊了視野，增長了見識(shí)，接受了科學(xué)的管理理念，而且也學(xué)到了新的先進(jìn)的管理方法，通過拓寬思維渠道，提升了管理高度和管理水平。同時(shí)此次培訓(xùn)也為我院的科學(xué)化管理注入了新的生機(jī)和活力，對我院未來的愿景規(guī)劃、目標(biāo)制定、員工激勵(lì)及醫(yī)院管理及績效考核的建立與執(zhí)行具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，為我院的健康快速發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。