為激發(fā)黨員隊伍活力、強化黨支部組織功能，烏市第四人民醫(yī)院黨委建立黨員自評互評、領導點評、群眾測評有機結合的上評下議長效機制，具體措施如下：

　　一、原則上每半年開展一次，利用“七一”和年底兩個主要時間節(jié)點，與黨員學習培訓、“三會一課”、黨員活動日、黨組織生活會、民主評議黨員、年度考核等經常性工作統(tǒng)籌推進，防止多頭評議、重復考核。

　　二、規(guī)范評議內容，對各黨支部重點在以下四個方面進行評議，即公開承諾事項兌現(xiàn)情況、加強黨組織和黨員隊伍建設情況。

　　三、以黨支部為單位召開講評會議，醫(yī)院領導到會指導，本支部全體黨員、積極分子、團員、群眾、服務對象代表參加。

　　四、對領導點評和群眾評議中反映的問題，各黨支部結合實際制定整改措施，落實整改責任，認真進行整改，對群眾滿意度較低的黨支部和黨員，黨委和黨支部書記要分別幫助查找問題、分析原因、明確方向、督促整改。