新疆精神衛(wèi)生中心暨烏魯木齊市第四人民醫(yī)院始建于1938年,具有70多年歷史,經歷半個多世紀的滄桑歲月,經過幾代人的艱... [ 詳細 ]
新疆精神衛(wèi)生中心暨烏魯木齊市第四人民醫(yī)院始建于1938年,具有70多年歷史,經歷半個多世紀的滄桑歲月,經過幾代人的艱辛努力和奮斗拼搏,現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、科研、教學、康復、預防為一體的下轄烏魯木齊康復醫(yī)院和烏魯木齊睡眠研究中心兩個分院的西北地區(qū)最大的精神病三級??漆t(yī)院..." />
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新疆精神衛(wèi)生中心暨烏魯木齊市第四人民醫(yī)院始建于1938年,具有70多年歷史,經歷半個多世紀的滄桑歲月,經過幾代人的艱... [ 詳細 ]
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時間:2012-10-29 11:09來源:求醫(yī)網
為激發(fā)黨員隊伍活力、強化黨支部組織功能,烏市第四人民醫(yī)院黨委建立黨員自評互評、領導點評、群眾測評有機結合的上評下議長效機制,具體措施如下:
一、原則上每半年開展一次,利用“七一”和年底兩個主要時間節(jié)點,與黨員學習培訓、“三會一課”、黨員活動日、黨組織生活會、民主評議黨員、年度考核等經常性工作統(tǒng)籌推進,防止多頭評議、重復考核。
二、規(guī)范評議內容,對各黨支部重點在以下四個方面進行評議,即公開承諾事項兌現(xiàn)情況、加強黨組織和黨員隊伍建設情況。
三、以黨支部為單位召開講評會議,醫(yī)院領導到會指導,本支部全體黨員、積極分子、團員、群眾、服務對象代表參加。
四、對領導點評和群眾評議中反映的問題,各黨支部結合實際制定整改措施,落實整改責任,認真進行整改,對群眾滿意度較低的黨支部和黨員,黨委和黨支部書記要分別幫助查找問題、分析原因、明確方向、督促整改。