領導寄語：

　　希望市三醫院繼續深化醫改，在法人治理結構改革，建立現代醫院管理體系和去行政級別等方面進行深入探索，同時創新體制機制，引進優秀人才，完善醫務人員養老保險體系，為國內醫療衛生體制改革提供經驗，為國內公立醫院改革作出更大貢獻。 ——中央編辦副主任張崇和

　　3月15日，中央編辦副主任張崇和等領導一行6人在省委組織部副部長、省編辦主任王川，省編辦副主任高山，成都市政府副市長傅勇林，市委組織部副部長、市編辦主任李紹華，市醫管局局長婁進等領導的陪同下來到市三醫院調研考察公立醫院管辦分開和法人治理結構改革試點工作情況。醫院的一系列醫改探索受到張崇和的高度贊揚。

　　改革探索：“三權”分立創新醫院管理機制

　　傅勇林說，當前，國家分類推進事業單位改革和深化醫療衛生體制改革，為成都市公立醫院體制機制改革試點提供了難得機遇。成都市以“保需方、促供方，管辦徹底分開，營造公平、公正、公開競爭環境”為改革路徑，在管辦分離背景下，著力探索建立公立醫院法人治理結構，力爭通過試點推進政府職能轉變，促進服務型政府建設。經過不懈努力，試點探索取得了初步成效。

　　市三醫院院長趙聰就《試點醫院法人治理結構情況》作了專題匯報，他說，近幾年醫院全體干部職工緊緊圍繞醫改目標，改革內部運行管理機制、整合醫院資源、優化服務流程、加強醫療質理管理、加大人才培養引進力度，實施“親民溫馨服務”等一系列有力措施，在滿足人民群眾不斷增長的醫療服務需求的同時，醫務人員從業幸福感顯著增強，使醫院發展初步步入了穩定、持續和健康發展的良性軌道。

　　與此同時，該院正在積極探索建立一個與社會主義市場經濟相適應的現代醫院管理制度，即以醫院章程為依據，建立由管理委員會、院長、監督委員會組成的法人治理結構。確立醫院獨立法人地位，明確醫院管理委員會、院長及執行機構、監督委員會的職責，構建決策、執行、監督三權分立，相互分工、相互制衡的權力運行機制。

　　目前，該院的法人治理結構的初步方案正在征求各級領導和干部群眾意見之中，醫院將積極投入公立醫院的改革，勇做改革探索者。

　　高度評價：看到了醫院的改革決心和成效

　　在聽取趙聰的匯報后，張崇和對市三醫院在事業單位改革方面取得的成績給予了充分肯定，看到了醫院的改革決心和成效，更對該院在法人治理結構上的思路和探索給予高度贊揚，并提出了意見和建議。

　　作為成都市公立醫院的排頭兵，張崇和希望市三醫院繼續深化醫改，在法人治理結構改革，建立現代醫院管理體系和去行政級別等方面進行深入探索，同時創新體制機制，引進優秀人才，完善醫務人員養老保險體系，為國內醫療衛生體制改革提供經驗，為國內公立醫院改革作出更大貢獻。

　　相信，市三醫院一定會在“能力建設年”里大顯身手，將醫改向縱深推進，用實效為此次調研會提出的一些問題交出滿意的答卷。