在距離上一周期的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審整整13年后，延安醫(yī)院迎來(lái)在衛(wèi)生部新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后的新一輪等級(jí)醫(yī)院評(píng)審!

　　

2011年12月起，醫(yī)院就全面啟動(dòng)等級(jí)醫(yī)院的迎評(píng)工作，在經(jīng)歷動(dòng)員、自查、培訓(xùn)、梳理和沖刺等各個(gè)階段后，2012年6月19日-22日，我們迎來(lái)了衛(wèi)生廳評(píng)審專家組的到來(lái)。這既是對(duì)我們醫(yī)院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作的一次檢閱，同時(shí)也是我院有效促進(jìn)緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”工作目標(biāo)，朝著科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理持續(xù)改進(jìn)的一次重要契機(jī)!按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求，我院上下一心，眾志成城，積極投入到了“迎評(píng)等級(jí)醫(yī)院”的活動(dòng)中。

　　

為了不耽誤日常工作，無(wú)論是臨床科室還是職能部門，加班加點(diǎn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對(duì)照梳理，查缺補(bǔ)漏，遇 到問(wèn)題及時(shí)整改，實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促進(jìn)，以評(píng)促改，評(píng)建結(jié)合”的效果。通過(guò)迎評(píng)準(zhǔn)備，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展有了更加明確地定位，中層干部對(duì)科室的發(fā)展有了更加清晰的方向，普通職工對(duì)今后的工作方向有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。

　　6月19日，評(píng)審正是拉開序幕，整潔明亮的醫(yī)院門診大廳、人性化的導(dǎo)視系統(tǒng)給專家留下了深刻的印象。全院上下，無(wú)論是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工，都以整齊的著裝、飽滿的熱情和良好的精神風(fēng)貌迎接專家組織檢閱，對(duì)于每一個(gè)職工而言，這次評(píng)審既是我們醫(yī)院**要經(jīng)歷的一次“大考”，同時(shí)更是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。每當(dāng)專家在翻閱資料時(shí)，被檢的工作人員總是在一旁認(rèn)真記錄存在的不足和問(wèn)題，下來(lái)后及時(shí)整改，做到“問(wèn)題不過(guò)夜”。這讓前來(lái)評(píng)審的專家很感動(dòng)。

　　評(píng)審結(jié)束后，蔣立虹院長(zhǎng)代表昆明市延安醫(yī)院全體干部職工對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!對(duì)評(píng)審專家辛勤的工作、認(rèn)真的指導(dǎo)和幫助表示衷心感謝!對(duì)全院干部職工半年來(lái)為醫(yī)院的辛勤付出表示衷心的感謝!同時(shí)表示，等級(jí)醫(yī)院評(píng)審僅僅是醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的一個(gè)起點(diǎn)，我院將堅(jiān)持“以評(píng)促進(jìn)，以評(píng)促改”的工作理念，僅僅圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”工作目標(biāo)，逐條梳理，將醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與醫(yī)院工作實(shí)際結(jié)合，形成長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院不斷朝著管理規(guī)范化、精細(xì)化的方向不斷努力!