為加快我院學科建設，提高技術水平，培養人才團隊，結合本院實際情況，制定本辦法。

一、指導思想和原則

以建設學術**型學科為目標，以臨床先進技術應用為重點，以科研、教學為支撐，以培養人才團隊為基礎，優先保障發展重點學科，積極培植特色專業，全面推動現代化品牌醫院建設。

二、學科建設的目標

1、為三級綜合醫院的評審奠定基礎。通過學科建設使本學科具備較強的解決疑難、復雜、危重病癥能力;具有對本學科的先進技術和方法消化吸收和創新的能力;在全面提升對常見病、多發病診療的基礎上，努力向醫療前沿新技術、已經成熟的中高端技術方向發展。

2、為本學科申報上級重點學科或專業創造條件。突出建設學科的規模、技術和創新能力，狠抓臨床技術應用，培養臨床專業人才，拓展學科對新技術應用的能力，使其在臨床實踐中優化和不斷提升，增強技術合作和學術研究的能力。

3、建設學術**型學科，轉變行政管理職能。學科委員會**學術的應用及發展，日常的行政管理工作落實在學科下設的專業科室(或護理單元)。

三、設立學科委員會

(一)設立學科委員會的基本條件

1、在本地區有較強影響力，有區域優秀的臨床實用技術和成熟的微創技術等項目;

2、在本地區有較強學術、科研能力，有較強影響力的科研、論文、論著等;

3、達到棗莊市級以上重點學科規模、條件和標準;

4、具備承擔市級以上學術會議的能力，并已有定期開展;

5、醫師中有3名以上高級職稱醫師，三級醫師人才梯隊合理;

6、已有3個相同(相近)專業或護理單元，年出院病人數或診治人數達1000人以上，外埠病人比例達到10%以上;

7、符合國家規定的學科設置要求。

(二)學科委員會設置及產生辦法

1、學科委員會在醫院指導下，由學科全體醫師選舉產生學科委員會，學科委員會委員再選舉產生主任委員、副主任委員。經學科主任委員提名，學科委員會通過，報醫院審批可設名譽主委。

2、各學科委員會設主任委員1人、副主任委員1-3人、委員7—9人、名譽主委1人、秘書1人;學科委員因人事變動可及時補選或增選。

3、學科委員會設學科帶頭人1人，一般由學科主任委員擔任;所屬各專業設專業學科帶頭人1人，一般由專業科室主任擔任。

(三)擔任學科委員會主任委員、副主任委員、委員的條件：

1、學科主任委員需具有主任醫師職稱、本科以上學歷;或副主任醫師職稱、碩士以上學位。

2、學科副主任委員需具有副主任醫師以上職稱、本科以上學歷;或高年資主治醫師職稱、碩士以上學位;或主治醫師職稱、博士學位。

3、學科委員需具有主治醫師以上職稱、本科以上學歷;或住院醫師職稱、碩士以上學位。

4、學科主任委員無具備資格者，可由優秀副主任委員代理主任委員職責。

5、學科委員年齡不超過52周歲(截止當年12月31日)。

四、設立專業科室委員會

1、不具備建制成學科的專業科室，成立專業科室委員會。一般科室主任擔任主任委員，科室副主任擔任副主任委員，主持專業科室的學術活動，不再設委員職位。

2、相近專業(參照醫學會專業設置)可以聯合組織成立綜合專業委員會，醫師總數(20人以上)達到學科設置規模，可享受醫院學科建設的支持。

五、學科學術、科研及人才培養活動

(一)學術活動

1、學科委員會會議：制定本學科的醫療質量管理制度及發展規劃、年度計劃;指導和統籌安排對本學科的先進技術和方法進行消化、吸收和創新;確定本學科的研究方向和研究內容，落實保障措施;審議學科建設經費使用方案;審議科研立項和成果申報;進行年度工作總結等。

2、全體醫師會議：討論制定本學科及所屬各專業的診療指南、操作規范、規則制度、臨床路徑等，對疑難、危重、死亡及本學科不同專業組間請會診病例進行討論，舉行本學科專業知識講座及科研課題、論文匯報會等。

3、學術活動由主任委員或副主任委員主持，每月不少于1次;專業科室學術活動由科主任主持，每周不少于1次，并形成會議紀要。

(二)科研活動及學術交流

1、課題立項：三年學科建設周期內獲市級以上課題立項3項以上，并按期保質結題評審。

2、科技成果獎：三年學科建設周期內獲市級以上科技成果獎3項以上，其中獲市級科技進步二等獎以上獎勵2項以上。

3、開展新技術新項目：三年學科建設周期內開展新技術新項目3 項以上。

4、發表論文：三年學科建設周期內每年發表國內中文核心期刊論著1篇以上、其他專業雜志5篇以上，三年學科建設周期內博士生所在的學科發表SCI論文1篇以上。

5、學術交流：三年學科建設周期內召開市級以上學術會議1次以上，爭取召開省級或國家級會議，或三年內承擔市級以上醫學繼續教育項目1項以上。

(三)人才培養

通過三年學科建設周期內基本形成合理的人才梯隊，主任醫師或副主任醫師、主治醫師、住院醫師比例合理，醫師中研究生人員占60%以上;三年學科建設周期內獲得在職學位2人以上;每年本學科外派進修人員1-2人。

六、學科基礎建設

1、醫院設立固定的場所開展上述活動;

2、為成立的每個學科配置電腦1臺，照相機1個，投影儀1臺開展活動;

3、根據學科建設的規模，醫院給予相應學術經費。

七、 考核與獎懲

1、醫院與學科主任委員簽訂目標責任書，嚴格落實獎懲兌現。

2、醫務部會同有關科室定期對學科進行考核。每半年進行一次階段性目標檢查，每年進行一次年度目標考核，三年進行周期終審。

3、醫院對學科及專業實行動態管理。在檢查評估中凡出現階段性規劃目標未完成者，醫院將根據具體情況，限期整改，停止資助，在醫院指導下，重新組建學科委員會。對專業科室委員會開展的工作能達到學科標準的，給予設立學科。

4、對在省醫學會所屬專業分會中新當選為主任委員或副主任委員的人員，給予其所在學科一次性獎勵4萬元;對在棗莊市醫學會所屬專業委員會中新當選為主任委員的人員，給予其所在學科一次性獎勵2萬元。周期內承擔省級攻關科研課題的，給予所在學科一次性資助4萬元。以上獎勵資金的60%用于學科公共建設，40%用于獎勵有關人員。

5、重獎學科帶頭人。學科獲得成果，被列為省級衛生行政部門重點學科的，一次性獎給10萬元，被列為國家衛生行政部門或更高級別重點學科的，一次性獎給20萬元。其中40%直接獎給學科帶頭人，另60%按照貢獻大小分比例獎給直接參加人員。

附：

一、學科設置：

呼吸學科：呼吸專業1-2

心血管病學科： 冠心病專業1-2;高血壓病專業;心電生理專業(含心血管臨床實驗室);冠心病重癥監護(CCU)專業

消化學科：胃腸專業;肝膽胰腺專業;消化內鏡專業

內分泌學科：內分泌專業1;內分泌專業2(老年醫學、代謝病)

神經內學科：神經內專業1-3;神經康復專業

普外學科：胃腸專業、肛腸專業;肝膽血管專業;乳腺甲狀腺專業

胸心血管外學科：心臟大血管外科專業;胸外科專業

骨科學科：關節專業;脊柱專業;骨創專業;手足外專業

泌尿外學科：泌尿外專業1-2

婦科學科：婦科專業1-3

產科學科：產科專業1-4

兒科學科：兒內科專業1-3;兒童康復專業

新生兒學科：新生兒專業1-2

耳鼻咽喉學科：耳科專業、鼻科專業、咽喉科專業

眼科學科：白內障專業、青光眼專業、眼底病專業、視光學專業、斜弱視專業

腫瘤學科：腫瘤專業1-3;放射物理專業

急診學科：急診內科專業;急診創傷外科專業;急診ICU專業

醫學影像學科：CT及MRI專業;放射專業;超聲專業(含肌電圖、心電圖、腦電圖等);

檢驗學科：微生物專業;生化專業;免疫專業;體液專業;細胞專業;輸血專業

中醫學科：中醫內科專業;中醫外科專業;中醫婦科專業;中醫兒科專業;康復醫學專業;針灸專業;中西醫結合專業

二、專業科室設置

血液專業

腎病專業

風濕免疫專業

兒外科專業

燒傷整形專業

神經外專業

麻醉專業

口腔專業

皮膚性病專業

感染病專業

重癥醫學專業：中心ICU;PICU;NICU;急診ICU等

(全院設有ICU的科室接受重癥醫專業學術指導)

精神心理專業

介入放射專業

核醫學專業

病理專業

高壓氧治療專業

臨床營養專業

預防保健專業