我院認真貫徹市委、市政府部署，落實天津市衛生局《關于印發天津市衛生行業開展“環境年”建設、對口幫扶、無假日門診三項重點工作考核辦法的通知》文件的精神，根據“三級醫院對口幫扶涉農區縣二級醫院”考核標準進行了自查，確保工作落實到位。

　　醫院領導高度重視此項工作，在執行對口幫扶工作過程中在院黨委、院領導和主管院長的領導下認真落實，規范管理。以強調社會責任為根本，積極履行對口支援基層醫院的職責，使受援醫院在技術和管理水平方面都有了很大的提高。我院與對口幫扶涉農醫院制定了五年規劃，簽署了協議書并切實履行。同時根據受援醫院的情況制定了工作計劃及支援工作制度。

　　按照衛生部和天津市衛生局相關文件的要求，發達地區對口支援西部地區醫療衛生機構，以滿足甘肅省等西部地區廣大患者不斷增長的醫療衛生需求。我院于2011年 3月11日選派了2名醫術精湛的高年資主治醫師，分別奔赴甘肅省天水市秦安縣醫院和甘谷縣醫院進行對口支援工作。為提高涉農區縣醫院管理水平，加強農村衛生人才培養，不斷滿足農村居民醫療服務需求。2011年8月中旬，我院又選派了1名思想作風好、服務水平高、管理能力強、身體健康，能夠指導受援醫院醫務人員工作的副主任醫師奔赴甘肅省進行對口支援工作。

　　根據受援醫院的學科水平及專業特點，在充分考慮當地實際情況的基礎上，我院醫療隊醫師以自身過硬的服務素質和良好的服務態度，從臨床技術的幫扶提高、新技術、新項目的開展、人文關懷等方面，為受援醫院的服務發展和服務層次的提升做出了標榜和促進。開設了專科門診、傳授了專業理論及技術，擔負起轄區內常見病、多發病和部分危急重癥的醫療救治工作。同時協助受援醫院建立健全規章制度，完善協調工作機制，使受援醫院的管理工作規范化、科學化、制度化。為幫助受援醫院提升醫院管理水平、建設特色學科、培養特色的專科技術人才，免費為受援醫院舉辦了臨床專科專病技能培訓，以提高受援醫生的醫療醫技水平。

　　在實際工作中，醫務科嚴格按照衛生部、市衛生局關于“三級醫院對口幫扶涉農區縣二級醫院”的相關文件要求，加強派出人員的管理，關心派出人員的生活，同時制定了派出人員時間安排表及考核表，合理使用派出人員經費，建立經費使用明細等，切實加強專項資金的使用和管理，以確保此項活動的順利開展。

　　按照天津市衛生局的工作部署，由涉農醫院派出醫、護、技到幫扶三級醫院免費進修。我院為配合天津市衛生局完成第二期對口支援甘肅省工作，2011年3月21日接收來自甘肅省嘉峪關市第一人民醫院1名醫師來我院免費進修學習。

　　安排進修人員參加臨床專科技能培訓班(新生兒呼吸機使用與管理)，并以集中授課和實習操作相結合的方式，使進修人員的專科技能達到獨立完成的水平。

　　我院將在今年工作的基礎上，進一步統一思想認識，科學制定幫扶措施，不斷加大幫扶力度，加強對受援醫院醫療技術的支援和醫療理念的幫扶，以促進對口支援工作的健康可持續發展。