近年來，優質護理一直是護理工作的主旋律。為進一步促進優質護理的提升，合理利用人力資源，四病區護理人員在護士長陳美珍的帶領下積極探索新的排班模式，即夜班相對實行了半月包干制(值班護士半月小夜班，半月大夜班)，新的模式運行已一個月，大家都感覺此舉甚好，對護士而言班次相對固定，工作不易出錯，對患者的病情能夠知曉，夜班生物鐘也相對固定，疲勞感較以往排班模式減輕了;對患者而言自己的責任護士相對固定，溝通交流的機會多了，護患關系更為密切了;此創新模式使護理工作更趨于人性化，基礎護理及健康宣教質量得到了進一步的提升，病人的滿意度也交往上升了許多。