中層干部是醫(yī)院人才隊伍的中堅力量，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高效運(yùn)行的重要執(zhí)行者、管理者和協(xié)調(diào)者，中層干部的管理意識和水平直接影響到醫(yī)院整體管理的水平。為有效提升我院中層干部的管理能力，建設(shè)高素質(zhì)中層干部隊伍，打造學(xué)習(xí)型組織，7月21日，我院開展了2009年首次中層干部管理培訓(xùn)，并以此為起始，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際有針對性地開展一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

　　此次培訓(xùn)的主題是《醫(yī)院文化建設(shè)與中層干部的勝任素質(zhì)》，主講人為西南大學(xué)心理學(xué)院管理心理系教授楊東博士。楊教授結(jié)合我院的實(shí)際情況闡述了醫(yī)院文化建設(shè)的重要意義、醫(yī)院中層管理 者的角色定位、醫(yī)院中層管理者的勝任素質(zhì)，重點(diǎn)講述了新的醫(yī)改方案對醫(yī)院的機(jī)遇的挑戰(zhàn)、科學(xué)發(fā)展觀對醫(yī)院管理的要求，并通過現(xiàn)場互動講解了管理者的激勵技巧、溝通技巧和協(xié)調(diào)技巧。整個講座既有管理理論，又注重實(shí)踐方法，博得了聽眾的會心微笑和陣陣掌聲。培訓(xùn)結(jié)束后，楊教授結(jié)合我院中層干部反饋的信息和問題，向大家推薦了學(xué)習(xí)書目。培訓(xùn)雖然僅有2小時時間，但所包含的理念、思維和方法得到了大家的認(rèn)同，對于醫(yī)院管理的具體工作大有啟迪和幫助。