中層干部是醫院人才隊伍的中堅力量，是實現醫院高效運行的重要執行者、管理者和協調者，中層干部的管理意識和水平直接影響到醫院整體管理的水平。為有效提升我院中層干部的管理能力，建設高素質中層干部隊伍，打造學習型組織，7月21日，我院開展了2009年首次中層干部管理培訓，并以此為起始，結合醫院實際有針對性地開展一系列學習培訓工作。

　　此次培訓的主題是《醫院文化建設與中層干部的勝任素質》，主講人為西南大學心理學院管理心理系教授楊東博士。楊教授結合我院的實際情況闡述了醫院文化建設的重要意義、醫院中層管理 者的角色定位、醫院中層管理者的勝任素質，重點講述了新的醫改方案對醫院的機遇的挑戰、科學發展觀對醫院管理的要求，并通過現場互動講解了管理者的激勵技巧、溝通技巧和協調技巧。整個講座既有管理理論，又注重實踐方法，博得了聽眾的會心微笑和陣陣掌聲。培訓結束后，楊教授結合我院中層干部反饋的信息和問題，向大家推薦了學習書目。培訓雖然僅有2小時時間，但所包含的理念、思維和方法得到了大家的認同，對于醫院管理的具體工作大有啟迪和幫助。