中華國內總工會2009年發起開展了“同舟共濟保增長，建功立業促發展”的勞動競賽活動，該活動把當好時代先鋒和行動楷模結合起來，同提高職工隊伍整體素質、培養造就一大批知識型技術型創新型高素質職工結合起來，順應時代發展的要求，不斷賦予勞動競賽新的豐富內涵。

　　在推進競賽活動中，我省勞動競賽委員會和省總工會發起了以“推進富民強省、爭當五一先鋒”勞動競賽活動，在“爭創優秀工作、優秀服務、優秀業績、優秀團隊”活動中，涌現了大批先進集體和先進個人。我院心血管內科全體職工在奉佳山主任的帶領下以創建“工人先鋒號”為載體，表現尤為突出，服務收入和社會效益增長迅速。2009年服務收入552.1萬，2010年服務收入達到700.3萬、2011年服務收入762.7萬，病人滿意度名列前茅，收到錦旗32面。在今年的元月五日，有患者家屬在紅網發帖特別表揚“奉主任對待病人就像親人一樣，時刻以病人為中心，我在醫院陪護期間就耳聞目睹，下班最晚的是他，休息時間在病房的也是他，敬業精神令人欽佩”。心血管內科榮獲今年“五一先鋒號”先進集體。讓我們以他們的先進事跡、優秀品質為榜樣，學習他們愛崗敬業、爭創優秀，艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的偉大精神，廣泛宣傳勞動中的感人事跡，形成我院人人學趕先進、個個爭創優秀、知識型技術型創新型人才不斷涌現的生動局面，形成勞動競賽活動培育勞動模范，勞動模范推動勞動競賽的良性循環。