本報訊 ４月１８日下午，市直機關黨工委召開推行首問責任制，創建文明示范區交流觀摩會議．市直機關黨工委常務副書記李廣江，市文明辦主任付國良出席會議并講話。
　　會上，工委副書記名樹山宣讀了市直機關工委，市政府糾風辦聯合制定的＜＜關于在市直機關推行首問責任制的意見＞＞．確地了市地稅局征收中心，市民政局截癱療養院、市畜牧水產局動物檢疫站、市勞動局醫療保險基金管理中心等四個單位為市直機關文明示范區。市地稅局征收中心，市財政局，市工商局等介紹了推行首問責任制，不斷加強黨政機關作風建設得做法和體會。
　　市文明辦主任付國良在講話中強調要把推行首問責任制與我市正在開展的創建國內文明城活動緊密結合起來，引導市直機關廣大干部。職工增強責任感，形成共識，下大決心；要從源頭抓起，持之以恒，務求實效，在推進創建國內文明城活動中當模范、做表帥。
　　市直工委常務副書記李廣江要求各單件都要結合實際普遍開展全心全意為人民服務的宗旨教育，強化便民，利民、為民的服務意識。在工作實踐中要開展熱心辦、馬上辦、辦得好的＂三辦＂競賽活動，在市直機關盡快形成落實首問責任制、轉變工作作風、人人爭當優秀公仆的良好氛圍。
　　李廣江強調，各單位對實行首問責任制的情況要經常進行檢查督導，將首問責任制落實情況作為考核內容，對下屬單位和機關處室進行考核驗收，制定獎懲措施，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，工委也將把各單位推行首問責任制情況納人年終黨建目標管理和文明機關的評比。從今年開始，在市直范圍內，每年以首問責任制為內容開展一次基層評機關、市民評服務單位的"雙評'活動。
　　李廣江最后說，推行首問責任制，對加強機關建設無疑會起到巨大的推動作用。要將首問責任制不斷延伸，一是向效率延伸，落實工作制度，完善工作流程。二是向質且延伸，開展崗位練兵活動，提高工作質量。三是向網絡延伸，不斷學習新知識，應用新技術．四是向提高綜合素質延伸，變成提高機關工作人員素質的過程。總之，要通過推行首間責任制，把市直機關作風建設進一步引向深入，提高到一個新水平