本報訊 ４月１８日下午，市直機關(guān)黨工委召開推行首問責(zé)任制，創(chuàng)建文明示范區(qū)交流觀摩會議．市直機關(guān)黨工委常務(wù)副書記李廣江，市文明辦主任付國良出席會議并講話。
　　會上，工委副書記名樹山宣讀了市直機關(guān)工委，市政府糾風(fēng)辦聯(lián)合制定的＜＜關(guān)于在市直機關(guān)推行首問責(zé)任制的意見＞＞．確地了市地稅局征收中心，市民政局截癱療養(yǎng)院、市畜牧水產(chǎn)局動物檢疫站、市勞動局醫(yī)療保險基金管理中心等四個單位為市直機關(guān)文明示范區(qū)。市地稅局征收中心，市財政局，市工商局等介紹了推行首問責(zé)任制，不斷加強黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得做法和體會。
　　市文明辦主任付國良在講話中強調(diào)要把推行首問責(zé)任制與我市正在開展的創(chuàng)建國內(nèi)文明城活動緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)市直機關(guān)廣大干部。職工增強責(zé)任感，形成共識，下大決心；要從源頭抓起，持之以恒，務(wù)求實效，在推進創(chuàng)建國內(nèi)文明城活動中當模范、做表帥。
　　市直工委常務(wù)副書記李廣江要求各單件都要結(jié)合實際普遍開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，強化便民，利民、為民的服務(wù)意識。在工作實踐中要開展熱心辦、馬上辦、辦得好的＂三辦＂競賽活動，在市直機關(guān)盡快形成落實首問責(zé)任制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、人人爭當優(yōu)秀公仆的良好氛圍。
　　李廣江強調(diào)，各單位對實行首問責(zé)任制的情況要經(jīng)常進行檢查督導(dǎo)，將首問責(zé)任制落實情況作為考核內(nèi)容，對下屬單位和機關(guān)處室進行考核驗收，制定獎懲措施，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，工委也將把各單位推行首問責(zé)任制情況納人年終黨建目標管理和文明機關(guān)的評比。從今年開始，在市直范圍內(nèi)，每年以首問責(zé)任制為內(nèi)容開展一次基層評機關(guān)、市民評服務(wù)單位的"雙評'活動。
　　李廣江最后說，推行首問責(zé)任制，對加強機關(guān)建設(shè)無疑會起到巨大的推動作用。要將首問責(zé)任制不斷延伸，一是向效率延伸，落實工作制度，完善工作流程。二是向質(zhì)且延伸，開展崗位練兵活動，提高工作質(zhì)量。三是向網(wǎng)絡(luò)延伸，不斷學(xué)習(xí)新知識，應(yīng)用新技術(shù)．四是向提高綜合素質(zhì)延伸，變成提高機關(guān)工作人員素質(zhì)的過程。總之，要通過推行首間責(zé)任制，把市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進一步引向深入，提高到一個新水平