第一條 加強衛生系統社會主義精神文明建設，提高醫務人員的職業道德素質，改善和提高醫療服務質量，全心全意為人民服務，特制定醫德規范及實施辦法(以下簡稱“規范”)。

　　第二條 醫德，即醫務人員的職業道德，是醫務人員應具備的思想品質，是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間關系的總和。醫德規范是指導醫務人員進行醫療活動的思想和行為的準則。

　　第三條 醫德規范如下：

　　(一)救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

　　(二)尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。

　　(三)文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。

　　(四)廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私。

　　(五)為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。

　　(六)互學互尊，切結協作。正確處理同行同事問的關系。

　　(七)嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。

　　第四條 使本規范切實得到貫徹落實，**堅持進行醫德教育，加強醫德匡風沒設，認真進行醫德考核與評價。

　　第五條 醫療單位都**把醫德教育和醫德醫風建設作為目標管理的重要內容，作為衡量和評價一個單位工作好壞的重要標準。

　　第六條 醫德教育應以正面放育為主，理論聯系實際，注重實效，長期堅持不懈。要實行醫院新成員的上崗前教育，使之形成制度。未經上崗前培訓不得上崗。

　　第七條 醫療單位都應建立醫德考核與評價制度，制定醫德考核標準及考核辦法，定期或者隨時進行考核，并建立醫德考核檔案。

　　第八條 醫德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考核。特別要注重社會評價，經常聽取患者和社會各界的意見，接受人民群眾的監督。

　　第九條 對醫務人員醫德考核結果，要作為應聘、提薪、晉升以及評選先進工作者的首要條件。

　　第十條 實行獎優罰劣。對嚴格遵守醫德規范、醫德高尚的個人，應予表彰和**。對于不認真遵守醫德規范者，應進行批評教育。對于嚴重違反醫想規范，經教育不改者，應分別情況給予處分。

　　第十一條 本規范適用于國內各級各類醫院、診所的醫務人員，包括醫生、護士、醫技科室人員，管理人員和工勤人員也要參照本規范的精神執行。

　　第十二條 各省、自治區、直轄市衛生廳局和合醫療單位可遵照本規范精神和要求，制定醫德規范實施細則及具體辦法。

　　第十三條 本規范自公布之日起實行