根據《成都市人力資源和社會保障局關于考核**急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》(成人社辦發〔2011〕408號)精神及各市管公立醫院用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，11家市管公立醫院面向社會公開**工作人員共112名。本次公開**為編制內**，**的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：

　　一、**范圍及對象

　　符合**崗位應聘資格條件要求的2012年7月31日前的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2012年應屆高校畢業生**在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書;其他人員**在考核資格審查前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。

　　二、應聘資格條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護國內共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身體健康，具有正常履行**崗位職責的身體條件。

　　3.符合**崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

　　4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5.符合《成都市事業單位公開**工作人員試行辦法》有關回避的規定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.有其它違反國家法律、法規行為的。

　　三、**單位、崗位及人數(詳見附件1)

　　四、報名資格初審及程序

　　(一)報名時間：2012年7月2日至7月6日。

　　(二)報名地點：各**單位人事科(處)

　　(三)報名方式：現場報名。報名時填寫《成都市市管公立醫院**工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，提交相關材料;

　　(四)報名程序

　　1.應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都市市管公立醫院2012年急需短缺衛生技術人員崗位需求表》等信息。

　　2.現場報名時需提供下列材料

　　(1)個人簡歷;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件;

　　(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件;在讀學生提交學習成績單、外語及計算機專業技能證書及各類獲獎證書等原件及復印件。

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

　　(5)在職人員需提供所在單位同意報名的證明;

　　(6)應聘崗位所需的其他相關材料。

　　(五)資格審查

　　報名結束，組織資格審查。資格審查貫穿于**工作全過程，對在**過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。資格審查合格人員名單在各**單位網站、報名地點公布。

　　(六)報名要求

　　每位應聘人員限報一個**崗位。

　　應聘人員按照公布的**崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開**期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知**單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　五、考核時間、地點及成績公布

　　報名資格審查合格后領取《考核通知書》。逾期未參加考核者，視為自動放棄。考核的時間、地點、方式詳見《考核通知書》。考核成績滿分為100分。

　　六、體檢和考察

　　**單位依據**崗位及**人數，按照應聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

　　進入體檢人員由**單位通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由**單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由**單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　對體檢合格的應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。

　　七、公示

　　對體檢和考察合格的應聘人員，由**單位確定為擬聘人員，經成都市醫院管理局審批同意后，報送成都市人力資源和社會保障局審核，并公示7個工作日。

　　八、聘用及報到

　　經公示無異議的擬聘人員由**單位和成都市醫院管理局報成都市人力資源和社會保障局審核確認，并辦理相關手續。

　　擬聘人員如系應屆畢業生,**單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　　擬聘人員如系在職人員，由**單位和成都市醫院管理局申報辦理工作調動手續;如系非在職人員, 由**單位和成都市醫院管理局辦理相關手續。

　　擬聘人員應在**單位規定的時限內向單位報到。未經**單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　九、紀律和監督

　　**單位和工作人員在公開**中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證市管公立醫院2012年急需短缺衛生專業技術人員考核工作的順利進行，維護**工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督舉報電話：成都市人力資源和社會保障局紀檢監察處 028-61888190;成都市醫院管理局綜合管理處：028-61887167)。

　　未盡事宜，請撥打以下電話號碼咨詢。成都市醫院管理局綜合管理處(人事紀檢)：028-61887167;各**單位聯系電話：詳見附件1。

　　成都市市管公立醫院2012年急需短缺衛生技術人員崗位需求表

　　成都市市管公立醫院**工作人員報名登記表

　　二〇一二年六月二十九日