年3月為促進醫院發展，根據醫院戰略發展需要，國家電網公司分部對我院領導班子進行了調整，調整后的領導集體讓我看到了醫院生機勃勃，蒸蒸日上的發展景象，給予了我奮發進取、努力工作、不斷進步的力量與決心。

　　新領導班子調整后，通過參加院周會與平時工作接觸，讓我感到這是一個有戰斗力、有凝聚力，充滿生機與活力的領導團隊。我陪同主管院長參加了衛生部護理工作會議，并多次參加主管院長組織召開的工作例會，辛利平副院長顧全大局、雷厲風行的工作作風，注重實效、快速高效的工作效率與求真務實、嚴謹細致的工作態度讓我由衷欽佩。我在辛院長的身上體會到人們常說的一句話：“即在其位，要謀其政”，也深刻理解了它的真正含義。

　　辛利平副院長對職能部門管理工作標準高、要求嚴，在開會時間、請假制度、著裝要求、匯報程序、工作反饋、信息收集等諸多細節方面進一步規范與強化。每次例會后，他都會給職能部門管理者傳遞一些管理信息，幫助我開闊了眼界、理清了思路，在實踐中逐漸學會了運用新的管理理念和工作方法，也漸漸懂得了人生的哲理和價值所在。正如辛院長在5月15日護士長例會時講到：“我們要學會用腦去思維，用我們的實際行動為患者盡護士的最大責任和義務;但我們也不得不承擔一些東西，護理工作是存在著一定風險，因此護理人員要不斷提高駕馭問題、處理問題和解決問題的能力，要用心工作、智慧工作”。

　　5月21日辛利平副院長在職能部門例會上指出：醫院建設的重點已由注重“外延”轉移到發展“內涵”建設，護理工作作為醫院主體工作之一，是改變醫院形象的重中之重。他指出護理工作應加大宣傳力度、加強文學功底、注重自身學習、提升管理能力。并要求我們利用網絡、書籍、培訓等多種渠道多讀書、多學習，中干每天至少讀書字左右;要積極向上級學、向同事學、向案例學、向實踐學。簡短的幾句話，鏗鏘有力，深深地觸動著我，對照領導的要求使我找到了自己身上的不足和差距，我想這也是辛院長對我們職能管理者的一種愛護和鞭策。

　　醫院的發展，要護士先行;改變醫院形象，從護理開始，是醫院寄予我們護理人員的莫大期望!全院護士要在優質護理服務的工作中實施責任制護理、豐富服務內涵、體現專科特色、齊心協力、加強學習、轉變護理理念、創新工作方法，以護理人員特有的微笑、細心、耐心、同情心、責任心促使我院護理工作和精神面貌得到很快改進，易見成效!

　　我們護理部有信心、有能力帶領好護士長這支隊伍，并通過她們調動廣大護士的工作熱情，積極向上，奮發進取，為醫院新大樓啟用、為爭創三級甲等醫院，逐步打造一支具有良好素質、精湛技術、優質服務的護理團隊。

　　親愛的護士姐妹們，醫院的重擔落在每一位肩上，請用你們的智慧和才華，把科室護理工作做出佳績，打出品牌，使醫院工作開拓創新、不斷發展。

　　為醫院的美好明天請問：你們準備好了嗎?