(通訊員 石旭庭)

　　9月17日，在院領導的親切關懷下和相關科室的精心組織下，醫院迎來了年度新職工崗前培訓。此次培訓為期六天，共有新職工108人，包括院內培訓、戶外拓展和院外活動等三部分。通過豐富多彩的培訓，我們更加了解醫院的歷史、發展、文化、管理及規章制度，更加熟悉醫院的工作和生活環境，大家相互認識，增進交流，為今后更好的在荊醫這片沃土上開展工作打下了堅實的基礎。

　　新職工崗前培訓合影

　　院內培訓篇

　　17日上午，院長向華祥宣布年度新職工崗前培訓正式開始，拉開了此次崗前培訓的序幕。院領導及來自各科室的老師們用生動的語言和豐富的內容，并結合切身經歷和操作示范，為我們帶來了一系列精彩的課程。新員工們還通過虛擬醫院環節，集思廣益，設計自己心目中的醫院，并暢談對醫院建設和發展的想法。通過此次寶貴的學習機會，我們對醫院的歷史和發展情況、醫院的文化及學科建設、醫院的管理及規章制度等有了更深的了解，我們更加熟悉病歷書寫、急救技術、日常護理、傳染病報告等醫院日常工作，對醫院的工作和生活也有了較為明確的認識。

　　為規范員工行為，提高員工素質，我院印發了第一版《醫院行為識別規范手冊》，并針對其學習情況進行理論考試及情景模擬展示。在情景模擬中，各小組準備充分，表演豐富多彩，貼近醫院生活，人物形象生動活潑，行為規范逼真，展現了我院新職工規范的行為和較高的素質，同時又也拉近了新職工之間的距離，增進相互了解，密切交流協作。

　　院內培訓現場

　　戶外拓展篇

　　9月18日，在中醫藥高專的操場上，我們以簡單的隊列練習開始了戶外拓展訓練。在教官的組織下先后開展了“系在一起”、“人椅”、“流程管理”、“穿越生死網”和“**風火輪”等訓練項目。大家以組為單位，密切配合、通力協作，認真的完成了每一項任務。

　　在訓練中大家表現出了極高的團隊合作精神，彼此打破心理隔閡，相互信任，相互學習，并一起討論活動方案，分工協作，出色的完成每一項任務。簡短的戶外拓展為新員工提供了增進友誼的平臺，也為今后在醫院共同開展工作打下了合作的基礎。不少新職工表示，作為荊醫的一分子，我們在做好本職工作的同時，各科室應當相互協調與配合，以極高的熱情和良好的精神面貌為醫院全局發展貢獻力量。

　　戶外拓展訓練

　　院外活動篇

　　9月22日，崗前培訓接近尾聲，班委開始組織新的活動內容，讓大家放松精神，加深彼此的了解。一大早，大家分批到達和勝主題餐廳，此時的新員工們已沒有的當初的生疏，瞬間打成一片玩起了桌牌游戲，歡笑聲交織間大家合影留念，相互交流，宛如一個大家庭。

　　當日晚，新員工們在錦的聚餐，大家開懷暢談，交流心得，氣氛熱烈而又融洽。院人力資源部楊柳科長為各位新職工頒發崗前培訓結業證書，并與各組成員合影留念，在一份份滿意的答卷和一張張笑臉中，年度新職工崗前培訓正式落下帷幕。

　　年度新職工崗前培訓正式落下帷幕