1、組織發動女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高教職工的政治、文化、技術水平，在醫院建設中發揮 “半邊天”作用。

　　2、針對醫院女職工的特點，適時開展專項調研活動，有的放矢的做好女職工的思想政治工作。

　　3、發動女職工積極參加醫院民主管理。注意了解和征求女職工的意見和要求。督促、協助有關部門及時處理關系到女職工切身利益方面的提案。同歧視、危害女職工的錯誤行為作斗爭。

　　4、發動和組織女職工積極參加社會主義勞動競賽。注意發現和培養女職工中的先進典型，關心女勞模、女先進工作(生產)者和其它先進人物的成長。

　　5、協助、督促行政有關部門貫徹、執行有關女職工的保護政策和法律法規，結合女職工的工作實際，建立、健全女職工的勞動保護制度和設施。

　　6、運用各種形式，加強對女職工的思想教育，幫助她們正確處理戀愛，婚姻、家庭問題。

　　7、配合有關部門抓好計劃生育、各類婦女保險等工作，解除女職工的后顧之憂。

　　8、負責婦委會委員的培訓和學習。

　　9、在院黨委領導下，緊緊圍繞醫院中心工作，制定落實女工委員會工作計劃，組織開展有利于提高女職工綜合素質的服務培訓、教育和文體活動。

　　10、積極向院黨委及有關部門反映女職工的意見、建議和要求，配合工會工作正真發揮女職工的作用，切實維護女職工利益。