近日，在市中醫醫院召開的七屆三次職代會上，該院院長段華汛在醫院《2012年工作報告》中所引用的一組數據引起廣泛關注：2012年，全院在統計源期刊上發表論文共110篇，獲得科技成果獎5項，科研立項課題14項，在省衛生廳計劃項目立項3項，鑒定課題12項，實用新型專利3項，出版專著3部，科研工作可說是碩果累累。

　　該院長期重視科研創新工作，醫院秉持以中醫為主的辦院方向，深入推進科技興院工程和“名醫、名科、名院”戰略的實施，使科研創新和管理不斷取得新進展。一是定期對科研工作進行統籌安排部署，制定有效的獎勵和激勵機制，每年對臨床科室科研創新予以重獎，為營造尊重知識，尊重人才，尊重創造，尊重先進的良好氛圍，激發員工創新意識，推動醫院可持續發展起到了積極的引導作用。二是強化內部協調配合，在科研資金方面給予大力支持，積極幫助臨床一線人員進行科研項目的論證、實施和申報。三是加強學術交流，提高專業技術人員素質。醫院采取請進來，送出去的方法，經常邀請國內優秀專家、教授來院講學。同時堅持開展經常性的院內學術交流會，既活躍了學術氛圍，又便于及時了解國內、外學術動態，使各專業始終站在技術前沿。去年，醫院共投入參加學術、學習費用近 120萬元，先后派出170余名職工外出參加短期學習培訓，并成功舉辦1次國家級，7次省級和2次市級繼續教育項目培訓，不僅促進了學術交流，擴大了醫院影響，還使醫院科研管理持續改進，不少優秀科研項目脫穎而出，其中：《手法復位外固定支架固定術治療肱骨外科頸骨折的臨床研究》和《調補氣血、燮理陰陽法治療不穩定性心絞痛的臨床研究》已獲我市科技進步二等獎。2012年醫院在統計源期刊上發表論文比上年增長24%，獲得科技成果獎項同比增長40%，科研立項課題、鑒定課題、出版專著以及取得實用新型專利數量均創歷史新高。