編者按：所院事業(yè)發(fā)展離不開人才。2010年，所院制定并實施了《人才引進制度》和《骨干培養(yǎng)制度》。引進高層次留學人員，聘任美國斯坦福大學、加拿大多倫多大學、瑞典卡羅林斯卡醫(yī)學院等13位優(yōu)秀科學家為重點實驗室客座教授。所院還加大了內(nèi)部人才的培養(yǎng)力度，不斷選派服務骨干出國進修，加大臨床、科研人員參加國際會議力度。良性的人才引進與培養(yǎng)機制，為所院事業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎。本欄目特選上述人員以他們的視角和感受為大家打開新視野。

　　金秋九月，我有幸成為天津市第三批赴匈牙利培訓班中的一員，開始了為期三周的歐洲學習之旅。

　　塞梅維斯大學健康科學院是匈牙利最優(yōu)秀的高等教育培訓基地之一，他們教學課程均按照歐盟標準設定，他們培養(yǎng)出的高級衛(wèi)生人才為歐洲和美國等國家所認可。學院為我們精心安排了培訓課程和實習內(nèi)容。

　　在這里，我參觀了金鷹藥房、國家健康中心、戈特塞根蒂國內(nèi)心血管病研究所、賽梅維什大學的圖書館等;訪問了METI實驗室，尼日古拉精神病區(qū)醫(yī)院;了解了歐洲的護理歷史及管理框架，模擬教學的應用與實踐，模擬機器人功能和各種操作;對家庭護理和收容所護理，災難護理領導和管理能力等問題有了更新的認識。

　　在眾多的學習與培訓中，我最有感觸的是匈牙利醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)對病人的人性化關懷，對病人的全方位尊重與關愛。其對病人心理、生理、社會等全面的關注，與我國現(xiàn)行的責任制整體護理模式，以及優(yōu)質(zhì)護理服務存在很多相似之處，也有很多值得我們借鑒的地方。

　　走進任何一家匈牙利的醫(yī)院，映入我們眼簾的不是喧鬧與擁擠，而是優(yōu)美、安靜、整潔、有序的環(huán)境。在國家健康中心醫(yī)院里設有為病人服務的便利商店、美容美發(fā)店、咖啡屋等。在尼日古拉精神病區(qū)有專門為精神病人療養(yǎng)的日間病房，病人可以在那兒讀書、看報、聽音樂、聊天、做手工。在健康中心部隊醫(yī)院病人可以在位于山頂?shù)模諝馇逍隆h(huán)境優(yōu)美的病房大露臺上曬太陽……

　　我們感受到醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美的同時，更加感受到人性化服務設施的齊全。醫(yī)院便捷的工具通道、扶手等將人文關懷體現(xiàn)其中。病人營養(yǎng)配餐科學合理，護士分工明確，兒童及成人病區(qū)均有家人陪伴，尤其是醫(yī)院對生病患兒經(jīng)濟困難家屬提供免費飲食、住宿等服務，將關愛體現(xiàn)的無微不至。

　　為了病人能夠早日恢復康復，回歸社會。匈牙利的醫(yī)護人員在患者康復治療與功能鍛煉方面也下足了功夫。他們由醫(yī)生、護士、體療師、營養(yǎng)師、心理治療師等組成團隊，為病人提供個性化的康復護理。如對于腦卒中術后的病人進行手指操、畫畫等鍛煉手腦的協(xié)調(diào)能力，并將病人術后生活自理能力的恢復也納入訓練內(nèi)容。他們利用簡單的設施與工具，教會病人自己到指定地點自己進食、自己做簡單飯菜，使病人在出院后能更好的適應社會生活。

　　作為一名來自血液病專科醫(yī)院的護士，我非常關注匈牙利血液病相關治療護理進展，遺憾的是他們由于人口較少，而血液病中以血友病居多，因此白血病治療以及骨髓移植等相關工作開展較少。但是戈特塞根蒂國內(nèi)心血管病研究所的見習還是對我很有啟發(fā)。該研究所是一所以兒童和成人人工心臟移植為特色的心血管專科醫(yī)院，他們對病人的移植相關健康教育非常重視。從病人入院到病人移植成功出院后回到家中，全程均有醫(yī)護人員進行健康指導，他們的指導很注重細節(jié)，包括了日常活動、飲食、衛(wèi)生、交友、甚至性生活的方式等都有專門的指導。很有效的降低了移植術后的感染和其它并發(fā)癥，提高了病人的生活質(zhì)量。

　　這次學習經(jīng)歷給我很大啟發(fā)，我將努力借鑒學到的先進護理經(jīng)驗，將對病人的關愛進行到底!