神經外科又獲獎了!繼2011年10月以竇長武主任為學科帶頭人的醫院神經外科獲得“國家臨床重點專科”之后，在內蒙古自治區“草原英才”評選活動中，神經外科被評為“內蒙古草原英才創新創業團隊”,獲得50萬元資金資助。神經外科主任竇長武教授個人被評為“草原英才”，獲得15萬元資金資助。2012年9月17日，內蒙古“草原英才”2012表彰晚會在呼和浩特隆重舉行。內蒙古自治區黨委常委、組織部部長李鵬新，自治區人大常委會副主任杭桂林，自治區副主席白向群，自治區政協副主席牛廣明出席晚會并頒獎。自2010年此項活動開展以來共累計評選出“草原英才”346名，“內蒙古草原英才創新創業團隊”11個團隊。此項殊榮再次成就了神經外科的輝煌，也為內蒙古醫科大學、醫院增添了濃重的一筆亮彩。

　　神經外科1964年建科，經過48年的艱苦歷程，幾代神經外科人的努力，2005年發展到具有兩個護理單元，床位96張，其中NICU床位12張的科室。擁有22名醫生，62名護理人員。2009年7月15日，醫院任命竇長武為神經外科主任。竇長武一上任，在各級領導的關心和正確領導下，在各職能部門的支持下，在各兄弟科室的配合下。竇長武主任根據神經外科當時的具體情況，制定科學發展規劃。在科室組織建設、思想建設、制度建設、學科建設、技術建設方面同步進行做了大量的工作。在床位不變，人員不變，整體待遇不變的情況下，神經外科集體已經打造成為朝氣蓬勃積極向上學習型的團隊。三年來，他率領神經外科這支團隊，辛勤耕耘，付出巨大的心血和汗水，同時也屢獲殊榮，在“內蒙古自治區臨床醫學重點學科”的基礎上，先后收獲了“國家臨床重點專科 ”、“內蒙古草原英才創新創業團隊”、“國內優質護理服務先進病房”、“內蒙古優質護理服務先進病房”、“呼和浩特市優質護理服務先進病房”等多項榮譽， 他帶領的神經外科科研團隊經過多年的不懈工作，課題“微侵襲立體定向手術計劃系統在神經外科疾病中的應用”獲得2011年內蒙古自治區科學技術進步二等獎。竇長武和他率領的團隊的辛勤勞動獲得各級領導的一致好評與認可，對神經外科的全體醫務人員也是一種激勵與鞭策。

　　神經外科在他的帶領下，專業病種已分為五個亞專業：顱腦損傷、顱腦腫瘤、腦血管病、功能疾病、脊柱脊髓及其它專業。目前每個專業正在培養引進人才。在重癥患者的搶救診療方面制定了規范的流程。對每個病種制定了規范化、標準化、個體化的診療標準，使更多瀕臨死亡的患者轉危為安。如今的神經外科已完全進入內鏡顯微時代，貫徹微創和精準的理念。目前，神經外科已擁有世界優秀的顯微外科金屬頭架固定系統，進口及國產開顱動力系統七臺，三臺德國萊卡手術顯微鏡，其中一臺世界優秀血管熒光手術顯微鏡。兩臺德國蛇牌神經內鏡。擁有立體定向導航系統和超聲導航系統。擁有超聲刀和接觸性激光刀。神經外科開展了全部專業范疇的常規及內鏡或內鏡輔助顯微手術外，獨立開展國家衛生部規定的高難手術，經單鼻孔蝶竇垂體瘤切除術，動脈瘤開顱夾閉術，團塊動靜脈畸形切除術，高頸段腦干腫瘤、顱底斜坡、枕大孔區腫瘤切除術、Ⅲ、Ⅳ腦室腫瘤切除術，腦血管病的介入治療、聽神經瘤切除術，頸動脈狹窄斑塊切除術，三叉神經痛、面積痙攣、舌咽神經痛微血管減壓術， 新開展脊神經根切斷術治療痙攣性斜頸、腦癱。糖尿病周圍神經病周圍神經減壓術。立體定向腦內深部病變活檢術、囊性病變排空術，立體定向腦內深部核團毀損術及刺激術。

　　近三年，神經外科加大了醫學的交流和協作，與日本廣島大學醫學部及國內各大型神經外科醫院建立了穩定的合作與交流平臺，包括定期互訪、長短期進修、疑難手術和復雜病例會診支持、新技術、新設備的培訓等全方位的友好互助合作。近幾年，在醫院領導的大力支持下，神經外科不斷加大派出人員到先進地區學習先進技術——

　　選送一名副高級醫生到華西醫院系統進修1年，已回科工作;

　　選送三名中級醫生到天壇醫院系統進修1年，已回科工作一名，兩名正在系統進修學習，2013年9月回科工作;

　　選送一名副高級醫生到蘇州醫科大學二附院學習微創鎖孔手術技術;

　　選送一名副高級醫生到北京衛生部中日友好醫院學習微血管減壓手術技術;

　　選送一名副高級醫生到上海新華醫院學習微血管減壓及周圍神經減壓手術技術;

　　選送一名副高級醫生到北京醫科大學附屬三院學習脊柱脊髓病變治療技術;

　　選送一名副高級六名醫療組長醫生到北京宣武醫院學習腦血管介入技術。

　　而所有外出學習人員回科后都將學習心得制作成多媒體課件向全科進行了匯報，使全科各級醫生開闊了視野，理論技術水平都得到了提高。

　　在近三年的時間，科室引進了一名首都醫科大學天壇醫院畢業的神經外科博士，培養了五名首都醫科大學天壇醫院、南方醫科大學南方醫院的在讀博士研究生。科室六名醫療組長竇長武科主任帶頭每年到國、內外優秀醫院如天壇醫院、華山醫院等脫產訪問學者兩周。竇長武主任先后到日本昭和醫科大學、丹麥哥本哈根大學、挪威奧斯陸大學訪問學者。2012年3月受邀赴意大利佛羅倫薩參加了全球微侵襲神經外科年會。2011年5月神經外科迎接了世界優秀神經外科教授日本廣島大學醫學院神經外科主任栗棲薫教授的訪問并舉辦了中日神經外科論壇。全部交流及講座用英文完成，此次活動進一步考驗了神經外科團隊，同時這一切的學習、交流及訪問活動都使神經外科的每一位醫務人員開闊了視野，激勵了積極向上的志向。學習到了為患者解決疾病的技能。而這一切，神經外科全體團隊都深深知道，這得益于醫院領導的大力支持和醫院出臺的政策扶持，神經外科團隊每一個成員都清楚今后以最敬業的工作、以最優秀的成果是向所有關心和支持的各級領導和部門表達由衷感謝的較好方式。

　　竇長武在工作中主張“扎實基礎中創新，辛勤勞動中收獲”，對每一位醫務人員要求“忠誠、責任、執行力”缺一不可。他常說，一個優秀的神經外科團隊，不僅要具備扎實的醫學基礎理論、神經外科基本知識及基本技能，而且要受過系統的良好的神經外科顯微解剖及專業、法律知識培訓。竇長武深知長期在三級甲等醫院臨床一線工作，在臨床、科研及教學都出類拔萃的學科，做帶頭人、做科主任，更要求其有良好的人品，博大的胸懷，敢于擔當，樂于奉獻，敢于面對影響學科發展的一切不良行為。而這一切，就是為了他到任伊始的一句承諾——打造一個團結、積極向上、學習型的團隊，讓院領導放心!現在，在許多人眼里，可以說他做到了!但竇長武卻認為還遠遠不夠多，在醫學飛速發展和綜合競爭日益強烈的今天，要想續寫神經外科前輩們用一生撰寫的輝煌歷史，更需萬分努力。前程道遠，肩負重任，相信神經外科這支優秀的團隊明天會更加絢麗和輝煌。