溫嶺市第一人民醫院始建于1941年,經過幾代人的不懈努力,如今是一所集醫療、教學、科研、保健和急救為一體的大型三級乙等綜合性醫院,溫州醫學... [ 詳細 ]
141名新秀加入我院隊伍
時間:2012-11-01 19:19來源:求醫網
近日,我院對新進院的79名護士進行了為期4天的系統、全面、嚴格的服務培訓。今年,我院引進141名新成員,包括62名臨床醫生和79名護理人員,是我院歷年來新進人員最多的一年,也是新進護理人員最多的一年。
加大**力度 擴充護理隊伍
近日,護理管理處對新進的護理人員分批進行服務培訓。培訓內容包括醫院護理簡介、護理管理制度、醫院感染的預防與控制、護理病歷書寫規范、護理安全管理等知識的授課,以及壓瘡評估、護患溝通與護士禮儀、護理操作等服務操作。“相較于往年,今年的培訓更有了針對性,對來自外地的護理人員,新增加了自我管理的培訓,讓語言不通的她們能更快、更好地與病人進行溝通;而對于本地的護理人員,進行職業生涯規劃的培訓,希望她們從選擇職業開始,對自己的職業就有很好的規劃。”護理管理處主任助理滕英說到。
據悉,為了滿足醫院擴容引起的護理人員需求,近四年,我院引進護理人員近200人,并且通過服務以及臨床護理培訓、學習,為新員工盡快進入工作角色提供了指引與幫助,為護理隊伍注入新鮮血液。
注入研究生力量 科研凸現成效
今年,已經報到的還包括22名新分配的研究生。研究生人數與往年人數持平。為了滿足醫療中心發展需求的人力資源規劃,醫院近年來加大了對研究生引進力度,確保人才的儲備。
據了解,我院從2009年開始,加大對研究生的**力度,經過近三年的臨床實踐,人才投資凸顯收益。09屆研究生共28人,發表一級期刊論文近十余篇,課題立項8項,還獲得臺州課題立項1項。新人才的儲備,為我院臨床科研注入了活力。