9月13至14日，我院迎來(lái)了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審復(fù)審工作。護(hù)理組在充分準(zhǔn)備、常態(tài)化管理的基礎(chǔ)上，接受了評(píng)審專(zhuān)家的檢查。國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外心血管病醫(yī)院護(hù)理部副主任、主任護(hù)師郝云霞，新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院護(hù)理部副主任、主任護(hù)師聶玉琴，烏魯木齊市友誼醫(yī)院護(hù)理部主任、主任護(hù)師景彩娥等護(hù)理組評(píng)審專(zhuān)家對(duì)我院護(hù)理工作進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的評(píng)審。我院護(hù)理部主任李萍、副主任阿孜古麗、王喜華和迎評(píng)辦、督導(dǎo)組等相關(guān)人員陪同檢查。

　　檢查組對(duì)涉及護(hù)理內(nèi)容的68個(gè)條款進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查，走訪了我院護(hù)理部、人力資源部、心內(nèi)科、關(guān)節(jié)外科、血管外科、重癥監(jiān)護(hù)病房、新生兒科、手術(shù)室、供應(yīng)室 9個(gè)部門(mén)，涉及護(hù)理管理人員12人，護(hù)士20人，追蹤調(diào)查患者5人。檢查過(guò)程中，專(zhuān)家對(duì)我院護(hù)理人員的精神風(fēng)貌印象深刻，對(duì)我院護(hù)理工作所取得的成績(jī)給予了充分肯定。特別是對(duì)我院護(hù)理垂直管理、規(guī)章制度落實(shí)、績(jī)效改革、責(zé)任包干、護(hù)士培訓(xùn)、信息化管理、重點(diǎn)科室管理、后勤保障等方面給予高度評(píng)價(jià)。評(píng)審專(zhuān)家對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理工作的高度重視和全力支持表示贊賞，并對(duì)我院護(hù)理改革的廣度和深度給予好評(píng)。專(zhuān)家們還就共同關(guān)心的護(hù)理改革問(wèn)題、臨床護(hù)理服務(wù)技巧、護(hù)理管理方法、后勤保障措施等進(jìn)行深入交流。

　　反饋會(huì)上，專(zhuān)家組對(duì)我院護(hù)理組4個(gè)核心條款全A的好成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)，并指出我院在護(hù)理垂直管理、分工模式改革、質(zhì)量控制、績(jī)效改革、崗位能級(jí)管理、護(hù)理信息化和后勤保障等方面的亮點(diǎn)。與此同時(shí)，針對(duì)我院目前新護(hù)士較多和個(gè)別護(hù)理指導(dǎo)性文件不易記憶等方面，提出加強(qiáng)新護(hù)士培訓(xùn)和完善、提煉指導(dǎo)性文件及規(guī)范發(fā)文程序等寶貴建議。

　　此次等級(jí)醫(yī)院評(píng)審，不是我們的最終目標(biāo)，等級(jí)醫(yī)院評(píng)審對(duì)我院的護(hù)理發(fā)展是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，我們將以等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)常態(tài)化的工作，再接再厲，再創(chuàng)新輝煌。