東莞市大嶺山醫(yī)院是一所非營利性的公立醫(yī)院,是東莞市社保定點(diǎn)醫(yī)院。1961年7月建院,2009年9月新院落成啟用,在舊院址上設(shè)置建衛(wèi)分院。

  新院占地4萬平方米,總建筑面積5萬2千平方米,園林綠化面積達(dá)1萬6千平方米,設(shè)施完善,環(huán)境優(yōu)美,風(fēng)景怡人。

  新院設(shè)有300張..." />

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東莞市大嶺山醫(yī)院

東莞市大嶺山醫(yī)院是一所非營利性的公立醫(yī)院,是東莞市社保定點(diǎn)醫(yī)院。1961年7月建院,2009年9月新院落成啟用,在舊院址上設(shè)置建衛(wèi)分院。[ 詳細(xì) ]

  • 【類型】二級 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0769-82766333
  • 【網(wǎng)址】www.dgdlsyy.com
  • 【地址】東莞市大嶺山鎮(zhèn)建衛(wèi)路17號

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中共廣東省紀(jì)委關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的意見

時(shí)間:2012-11-07 15:33來源:求醫(yī)網(wǎng)

  為貫徹落實(shí)省委十屆六次全會(huì)精神,進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè),提高全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力,促進(jìn)省委、省政府各項(xiàng)工作部署的落實(shí),現(xiàn)提出如下意見。

  一、深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的主要任務(wù)

  (一)提高轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的執(zhí)行力。牢牢把握今年經(jīng)濟(jì)工作的主線,堅(jiān)持以“三促進(jìn)一保持”為抓手,突出戰(zhàn)略重點(diǎn),明確主攻方向,完善政策體系,健全體制機(jī)制,推動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式邁出重大步伐。實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重46%、研發(fā)經(jīng)費(fèi)占生產(chǎn)總值比重1.8%的目標(biāo),完成節(jié)能減排、節(jié)約集約用地指標(biāo),堅(jiān)定不移推進(jìn)“雙轉(zhuǎn)移”。對省委、省政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目,要成立專責(zé)小組,限時(shí)辦。

  (二)提高服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力。抓好各項(xiàng)惠民政策的落實(shí),大力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域差距;穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),千方百計(jì)增加城鄉(xiāng)居民收入;完善社會(huì)保障體系,逐步解除群眾后顧之憂;推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展,切實(shí)解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)上學(xué)難問題;推進(jìn)三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè),減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作要取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為完成三年預(yù)期目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)變政府職能,進(jìn)一步削減審批事項(xiàng),提高行政效能,幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,做大做強(qiáng)。窗口服務(wù)部門要推行一門受理、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)等制度。切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān),為基層干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。嚴(yán)肅糾正和查處各種損害群眾利益的行為。

  (三)提高貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行力。今年,各地各部門發(fā)文和會(huì)議數(shù)量均要比去年減少20%以上,全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)人數(shù)要比去年計(jì)劃控制數(shù)壓減10%,全省公務(wù)購車費(fèi)用、舉辦評比達(dá)標(biāo)表彰和晚會(huì)展覽慶典論壇等活動(dòng)要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)零增長”。

  (四)提高反腐倡廉制度建設(shè)的執(zhí)行力。以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn),以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,以提高制度執(zhí)行力為抓手,推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。狠抓制度完善,圍繞對“一把手”的監(jiān)督等重點(diǎn)問題出臺相應(yīng)的制度規(guī)定,保證用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)反腐倡廉制度創(chuàng)新,提高制度建設(shè)質(zhì)量,讓制度行得通、管得住、用得好。不斷提高制度執(zhí)行力,確保反腐倡廉有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。

  二、深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的主要措施

  (一)抓好動(dòng)員教育。2月下旬,省委召開全省加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)電視電話會(huì)議,進(jìn)行部署動(dòng)員。3月前,各地級以上市和省直部門組織好本地本部門的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),時(shí)間不少于3天。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間,各地各部門要結(jié)合實(shí)際開展“四個(gè)一”活動(dòng):主要負(fù)責(zé)同志圍繞提高執(zhí)行力講一堂課,開展一次提高執(zhí)行力“大家談”活動(dòng),面向管理或服務(wù)對象集中聽取一次意見,領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部以普通群眾身份體驗(yàn)一次辦事服務(wù)。通過教育,提高廣大干部對執(zhí)行力重要性的認(rèn)識,查找存在問題和差距,切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識,努力創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績。

  (二)健全體制機(jī)制。圍繞提高執(zhí)行力,建立健全一套量化管理、責(zé)任明確、考核有據(jù)、獎(jiǎng)罰分明的機(jī)制。建立崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,科學(xué)界定和細(xì)化每個(gè)部門和崗位的工作職責(zé),做到人人有任務(wù),人人有目標(biāo),人人有責(zé)任,形成層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)的機(jī)制。建立重點(diǎn)工作項(xiàng)目專責(zé)制,成立專責(zé)小組,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任部門,賦予必要的協(xié)調(diào)、調(diào)度權(quán)力,保障重點(diǎn)工作項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立重大項(xiàng)目和重要工作限時(shí)辦結(jié)制,實(shí)行嚴(yán)格的階段控制和定期報(bào)告、通報(bào)制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整力量。建立以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、社會(huì)倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實(shí)的機(jī)制,通過“不落實(shí)的事”查“不落實(shí)的人”,通過處理 “不落實(shí)的人”促“不落實(shí)的事”。

  (三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。將明查暗訪工作常態(tài)化,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題糾正處理的督查工作,公開通報(bào)一批問題或案件。組織開展執(zhí)行力專項(xiàng)督查,采取單位自查、上級檢查、交叉檢查、民主評議、社會(huì)問卷調(diào)查“五結(jié)合”的方式,對提高執(zhí)行力情況開展專項(xiàng)督查。今年第四季度,省組織專項(xiàng)檢查,并通報(bào)檢查結(jié)果。加強(qiáng)對提高執(zhí)行力的社會(huì)監(jiān)督,各地各部門要公布作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)電話,聘請?zhí)匮O(jiān)督員。新聞媒體要對重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況全程跟蹤,幫助有關(guān)部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,反映群眾意見和建議。

  (四)嚴(yán)格問責(zé)追究。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,做到有權(quán)必有責(zé),問責(zé)必從嚴(yán)。凡是對省委、省政府的重大決策和工作部署消極應(yīng)付,造成政令不通的;不履行或者不正確履行工作職責(zé),造成時(shí)機(jī)延誤,重要工作和重大項(xiàng)目不能按時(shí)完成的;工作效率低下,服務(wù)質(zhì)量差,紀(jì)律松弛,“吃拿卡要” 的;因工作不力、措施不到位,導(dǎo)致發(fā)生重大事故、事件、案件的;對損害人民群眾合法權(quán)益的問題久拖不決,群眾反映強(qiáng)烈的;干擾、阻礙作風(fēng)建設(shè)督查,拒不接受批評,執(zhí)行力問題突出又不積極整改的,**按照規(guī)定程序予以問責(zé)。

  三、深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要把深化作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力擺上重要議程,主要負(fù)責(zé)同志要履行第一責(zé)任人的責(zé)任,著重抓好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)存在的突出問題。要安排好干部培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,解決一部分干部缺少經(jīng)驗(yàn),想干不會(huì)干的問題。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要帶頭強(qiáng)化責(zé)任意識,帶頭改進(jìn)作風(fēng),帶頭解決問題,帶頭化解矛盾,抓好本級,帶好下級,努力形成想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的良好工作環(huán)境。

  (三)解決突出問題。從解決突出問題入手,對查找出來的問題不包庇縱容,不姑息遷就,下“猛藥”,出“重拳”,治“頑癥”,在抓落實(shí)、促發(fā)展上見成效。

  (四)樹立先進(jìn)典型。大力培養(yǎng)和宣傳正面典型,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。宣傳部門要彰顯先進(jìn),鞭撻落后,努力營造弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的輿論氛圍。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)對本意見貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。各地各部門要結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施辦法。


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