為了提高我院的急診水平，醫務科按照以魏院長為核心的新的領導班子的部署，急診急救培訓班于9月5日開班，對所有45歲及以下的中青年醫師進行了2次急診急救知識集體授課與分組操作訓練，并于9月27、28、29日進行了考核。

　　這次培訓取得了顯著成效，不僅強化了醫務人員的急診急救意識，增強了急診急救操作技能，提高了醫護人員整體服務水平;而且濃厚了我院的學習氛圍。在此期間涌現出一大批優秀個人，如彭玲媚、劉文濤、廖麗明同志犧牲個人時間，不厭其煩的對參加培訓人員進行指導和講解;曾碧濤、蔡軍同志能在百忙之中抽出時間參與訓練和考核;肖建平、張羽、魏紅艷、杜艷麗、李宏偉等同志學習態度認真、訓練嚴謹。

　　同時，通過這次培訓，也發現了一些問題。首先，很多人沒有把急診的“急”放在心中，缺乏“時間就是生命”的急救意識;其次，缺乏學習主動性，有同志借故不參與培訓。再者，部分同志訓練不到位，視考核如走過場，沒有按高標準嚴格要求自己。

　　針對上述情況，對考核不過關的同志將于十一月中旬組織補考，對沒有參與的同志將按新的《糾風三十三》條進行嚴格處理。同時，為了加強急診急救時醫務人員相互協作配合能力，醫院決定于十月下旬舉行以科室為單位的急診急救技能比武。

　　在剛剛結束的“我為醫院獻良策”活動中，“重視急診工作，加強急診科建設，提高急診急救能力”榮獲金點子獎，這充分體現了我院廣大干部職工意識到了急診急救工作的極端重要性。全體醫務人員不僅要從思想上認識急診急救是振興我院的必由之路，而且要積極行動起來，投身到急診工作中去，讓我院的急診水平躍上新臺階。