2012年8月8日下午，長寧區(qū)精神衛(wèi)生中心第六屆十二次職工代表大會在醫(yī)院多功能會議廳舉行，共31名正式代表、6名列席代表參加會議。會議由工會副主席鞠康主持。

　　會議期間與會代表認真聽取并審議討論了潘堯生院長作的題為《堅持以人為本，創(chuàng)新服務模式—2012年上半年度工作總結 》報告，會議認為，院長的工作報告在全面系統(tǒng)總結了2012年上半年度的工作，客觀分析醫(yī)院發(fā)展內外部環(huán)境、機遇和挑戰(zhàn)的基礎上，前瞻性地提出了長寧區(qū)精神衛(wèi)生中心發(fā)展的工作思路，確定了工作目標和重點，將把“人才強院，學術興院，科教立院、品質鑄院”作為未來發(fā)展的重要工作之一，把“職工滿意、病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作追求目標之一，積極探索以專科為特色綜合各科協(xié)調發(fā)展的改革之路，努力把醫(yī)院建設成為高標準的二級甲等專科醫(yī)院。代表們一致認為，院長的工作報告目標明確、內容具體務實，振奮人心。

　　經過大會審議通過的《長寧區(qū)精神衛(wèi)生中心員工激勵機制》較好地兼顧了各方面的利益，體現(xiàn)了公平公正的原則，增強了醫(yī)院的向心力、凝聚力，是切實可行的方案。審議通過的《長寧區(qū)精神衛(wèi)生中心職工無償獻血規(guī)定》符合國家相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，符合本單位的實際情況。

　　最后做了總結講話,號召全體代表和廣大員工在醫(yī)院黨政領導的帶領下，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，切實把思想和******統(tǒng)一到各項決策部署上來，深入學習和貫徹會議精神，全面完成今年各項工作任務。