我院召開第九屆二次職工代表大會

　　3月2日下午，我院召開第九屆二次職工代表大會。院黨委書記、院長吳宗福等院領導出席了大會。院黨委委員、工會主席周磊主持會議，全院職工代表、中層干部職工參加了會議。離退休老領導楊長印、孫永科等列席會議。院黨委委員、工會主席周磊同志主持會議。

　　在莊嚴的國歌聲中，大會正式拉開帷幕。會上，吳宗福同志解讀《公安縣人民醫院2012年綜合管理方案》。今年，面臨創建省級優質縣醫院、創建三級醫院的重要任要，醫院提出了創先爭優、管理形式、干部管理、高學歷人才的引進、臨時人員的聘用、內部退養、返聘、福利待遇、繼續教育、重點?？?、病歷質量管理、科研論文、績效管理等方面的新舉措。

　　吳宗福同志在談到2012年醫院發展面臨的形勢與要求時指出，2012年是我院實施五年規劃的第二年。當前，如何做好高學歷人才培養與選拔，加強醫院專科建設和提升醫院科研水平是我們**共同思考與面對的重要課題?？v觀當前公安衛生事業所面臨的發展形勢，我們面臨難得的歷史發展機遇。2012年，我院要以黨的十八大精神為指導，深入踐行科學發展觀，開展創先爭優、“三服務”、治庸問責等活動，強化醫院管理，提高醫療質量，打造服務品牌，建設醫院文化，不斷提升服務水平，塑造醫院形象，初步實現整體搬遷。

　　聽取吳宗福院長就2012年綜合管理方案的解讀后，職工代表分為內科片、外科片、門診醫技片、行政后勤片進行了分組討論。代表們對我院實現未來發展目標和完成2012年工作任務充滿信心并積極建言獻策，圍繞學科建設、人才隊伍建設、衛生改革與發展、和諧醫院建設以及職工普遍關心的問題，提出了許多寶貴的意見和建議。

　　會議認為，2012年是實施醫院五年發展規劃承上啟下的重要一年，也是深入貫徹落實中央加快衛生改革發展的關鍵一年。我們要堅持科學發展主題，深入貫徹落實中央衛生工作方針，積極踐行可持續衛生發展思路，搶抓機遇，積極申報和承擔國家重大科研項目，努力拓展新的研究領域，建立新的經濟增長點;積極組織申報國家和省部級科技平臺，加快科研基礎平臺建設步伐;加強人才培養與引進，積極創造良好的人才成長環境;全面推進醫院改革與發展，深入開展創先爭優活動，繼續推進精神文明建設、和諧醫院建設和文化建設，為國家衛生改革發展作出新的貢獻。

　　會議最后，吳宗福同志勉勵全院干部職工，當前，擺在我們面前的工作仍然復雜而艱巨，道路仍然任重而道遠。讓我們緊密團結起來，堅持思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，眾志成城、克難奮進，為順利實現我院五年發展規劃，為實現省級優質縣醫院、三級醫院宏偉目標而不懈奮斗，

　　以優異的成績向黨的十八大獻禮!