8月20日下午，醫療集團8月份工作例會在醫療集團總醫院多功能廳召開。醫療集團黨委書記孫曉維、主任王明君及在家的醫療集團、總醫院領導出席會議，各單位中層以上領導干部參加了會議。

　　會上，總會計師劉錦霞、總醫院副院長劉林洪、質管部部長王素云分別就醫療集團經營形勢、感動式服務考核情況和質量管理情況進行了通報。

　　醫療集團黨委副書記、紀委書記王炳友，傳達集團董事長、黨委書記梁鐵山在集團安全文化建設推進會上的講話精神。

　　醫療集團主任王明君講話，他首先對醫療集團7月份工作進行了全面總結并對下一步的工作作了全面部署。王明君指出，當前受經濟危機影響，集團整體經營形勢嚴峻，醫療集團的經營也勢必受到危機的影響。王明君要求全體員工要認清形勢，提高認識，做好過緊日子的充分準備，在節約上做足文章，做好應對各種復雜局面、嚴峻挑戰的充分準備。各科主任要處理好管理和技術的關系，既要做好學科帶頭人，還要做好科室的管理者，既要抓好科室技術進步，還要做好科室管理提升，要兩手抓，兩手硬，做到兩不誤，兩提升，促進科室和諧健康快速發展。要切實做好醫院等級復審工作，加大整改力度，提升內涵質量。

　　黨委書記孫曉維做總結講話，他首先從國家、集團和醫療集團三個層面對“危”和“機”進行了深入透徹的分析，明確指出了在當前經濟下行的大趨勢下，醫療集團面臨的“危究竟在何處?機到底在哪里?”關于如何應對危機，孫書記指出一是要把增強內涵建設作為打贏攻堅戰的堅實基礎，越是經營形勢嚴峻，越是戰危機的任務重，越要堅定內涵發展的決心和信心，靠管理、靠技術、靠服務戰危機，謀發展。二是要把和諧建設作為打贏攻堅戰的有力保障。要深化形勢任務教育，引導職工調整心態、正視困難;要不斷推進“關愛職工行動”，真心實意為職工辦實事、解難題;要進一步暢通渠道，拓展院務公開的廣度和深度，構建和諧勞動關系，要把日常性思想政治工作與信訪穩定工作緊密結合在一起，密切關注職工思想動態，**發現不穩定因素。

　　孫曉維要求，應對困難和挑戰，各級干部必須抱著高度負責的態度，勇于擔當，強化執行，辦實事，求實效，把戰危機的各項工作分解到位，從變化的形勢中捕捉和把握機遇，在逆境中培育和放大我們的優勢，打贏這場“戰危機、保增長”的攻堅戰。