浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院)是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計(jì)劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心,是在華東... [ 詳細(xì) ]
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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院
- 【類型】三級(jí)甲等 / 專科醫(yī)院
- 【電話】0571-87061501
- 【網(wǎng)址】www.womanhospital.cn
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團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 創(chuàng)新發(fā)展——護(hù)理部召開2012年總結(jié)表彰暨2013年護(hù)理發(fā)展大會(huì)
時(shí)間:2013-02-26 14:26來源:求醫(yī)網(wǎng)
1月30日晚,護(hù)理部在本院學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開2012年總結(jié)表彰暨2013年護(hù)理發(fā)展大會(huì)。本次會(huì)議的主題是“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展”,目的在于總結(jié)過去一年的工作成果,發(fā)現(xiàn)存在的不足并提出2013年工作思路。院長(zhǎng)黃荷鳳、副院長(zhǎng)徐鍵出席了會(huì)議。全院護(hù)士代表250余人參加了本次大會(huì)。會(huì)議由護(hù)理部余曉燕副主任主持。
黃荷鳳院長(zhǎng)在會(huì)上作了重要講話,首先對(duì)醫(yī)院在過去的一年里所取得的成績(jī)做了簡(jiǎn)要回顧,對(duì)護(hù)理部所做的工作及取得的成績(jī)給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)今后的工作提出了更高要求,希望在今后的工作中加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控和管理,全面提高技術(shù)水平,提升服務(wù)內(nèi)涵,并鼓勵(lì)大家在新的一年里再接再勵(lì),再創(chuàng)輝煌!
會(huì)上還表彰了2012年度各類先進(jìn)集體和個(gè)人,由徐鍵副院長(zhǎng)宣讀了表彰名單。
護(hù)理部徐鑫芬主任在會(huì)上作了年度總結(jié)報(bào)告,并提出2013年工作思路。目前全院護(hù)士594人(其中新護(hù)士103位),副高及以上職稱占5.04%,中級(jí)職稱占37.54%。研究生7人,占1.18%,本科及以上學(xué)歷占64.60%,較上一年度提高了4.8%,護(hù)理人員結(jié)構(gòu)更加高職稱化、高學(xué)歷化。2012年,護(hù)理部全體護(hù)理人員強(qiáng)化全局觀念,配合醫(yī)院總體部署,克服了人力資源極其緊張、物質(zhì)設(shè)備急需調(diào)配、患者人數(shù)居高不下等困難,完成整合擴(kuò)容升級(jí)的中心任務(wù)。注重人才培養(yǎng),實(shí)行分層管理,打造精品團(tuán)隊(duì)。深入開展崗位練兵,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),針對(duì)今年急、危重疑難病人多的特點(diǎn),專門組織急救病例和重點(diǎn)病種的聯(lián)合護(hù)理查房,急救模擬演練,不斷提高護(hù)士的急救配合與應(yīng)急能力。秉著“著眼細(xì)節(jié)管理,注重管理實(shí)效,提升質(zhì)量品質(zhì)”的精神,迎接衛(wèi)生部質(zhì)量萬(wàn)里行檢查,取得好成績(jī)。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,至7月份起所有的護(hù)理單元開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),覆蓋達(dá)100%。以提高產(chǎn)科接生質(zhì)量,保障母嬰安全為目標(biāo),自4月1日起,全面開展“百例優(yōu)質(zhì)接生”競(jìng)賽活動(dòng),取得了顯著成績(jī),切實(shí)提高產(chǎn)科接生質(zhì)量,有效降低側(cè)切率,減少分娩期并發(fā)癥及新生兒產(chǎn)傷,保障母嬰安全。護(hù)理部發(fā)揮專科優(yōu)勢(shì),引進(jìn)前沿技術(shù),設(shè)立乳腺癌康復(fù)+PICC 維護(hù)門診、母乳喂養(yǎng)咨詢門診,積極配合醫(yī)院建立一體化病房和門診,實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際接軌的一對(duì)一的助產(chǎn)士連續(xù)性產(chǎn)程管理服務(wù)模式。在產(chǎn)科病區(qū)內(nèi)全面推行床旁護(hù)理模式,實(shí)施以助產(chǎn)士為主導(dǎo)的伙伴式導(dǎo)樂陪伴分娩,全面引進(jìn)早產(chǎn)兒發(fā)展性照顧理念,細(xì)化早產(chǎn)兒發(fā)展性照顧護(hù)理。凝練學(xué)科方向,提升科研水平,實(shí)現(xiàn)我院護(hù)理部在省自然基金立項(xiàng)中零的突破。發(fā)表SCI論文3篇,增長(zhǎng)60%。深入以學(xué)生為主體,以問題為中心的教學(xué)改革,加強(qiáng)進(jìn)修護(hù)士管理。積極參加社會(huì)公益事業(yè),全年共外派7位護(hù)士赴仙居、磐安進(jìn)行對(duì)口支援農(nóng)村醫(yī)療工作,得到了省衛(wèi)生廳與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的高度評(píng)價(jià)和肯定。同時(shí),也對(duì)2013年的工作提出了新的期許,未來的一年將初步建立科學(xué)的護(hù)士績(jī)效考核制度,逐步實(shí)施全程護(hù)理工作信息化,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,不斷提升專科護(hù)理水平。
汗水鑄就輝煌,信念編制夢(mèng)想。2012年,我們攜手走過;2013年,我們共同迎接。祝愿,新的一年,護(hù)理部能跨越新高度、描繪新藍(lán)圖,為了幸福和諧而共同努力。
附:2012年護(hù)理工作評(píng)優(yōu)結(jié)果
(1)2012年度護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)勝科室:
一等獎(jiǎng):生內(nèi)一科; 二等獎(jiǎng):婦一科、產(chǎn)五科;
三等獎(jiǎng):腫瘤二科、產(chǎn)一科、急診室; 優(yōu)勝科室:婦科門診。
(2)2012年優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體:
腫瘤二科、婦一科、生內(nèi)科、急診室、產(chǎn)六科、分娩室、手術(shù)室、新生兒科
(3)2012年優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)個(gè)人:
趙志妹、毛智勤、裘 潔、于潔瓊、高 婷、葉金英、茅麗琴、黃荷英、沈 珺、莫妮娜、嚴(yán)科霞、韓 蓉、項(xiàng)麗清、王 曉、謝 黎、王美芳、喬 蓉、陳立娟、胡春曉、陳 凱、楊婷婷、石 蕓、吳 斌、陳紅娟、蔣玲麗
(4)2012年院級(jí)優(yōu)秀護(hù)士:謝菊仙、李秋芳、徐萌艷
(5)年度最感動(dòng)護(hù)士:賀柳艷
(6)年度護(hù)理質(zhì)控先進(jìn)個(gè)人:葉彩眉
(7)百例優(yōu)質(zhì)接生先進(jìn):
200例優(yōu)質(zhì)接生:陳 紅;
100例優(yōu)質(zhì)接生:童寶琴(兩次)、王麗萍、鄭旭萍、鄭梅桂、胡春曉、葉俊花