9月底，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會在行政三樓會議室召開。黨委書記陳剛主持會議，院長洪震作會議小結(jié)。局黨委副書記、局長倪軍杰到會并作重要講話。醫(yī)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)參會。3名一線黨員、職工代表和黨外人士列席會議。

　　會前陳剛書記通報(bào)了會議準(zhǔn)備和2011年民主生活會整改落實(shí)情況。為開好本次會議，院黨政統(tǒng)一思想，精心組織：專題動員和學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會精神，開展對照檢查;領(lǐng)導(dǎo)干部間開展談心，交流思想、查找問題、共同提高;征得黨內(nèi)外干部、群眾意見、建議108條。各院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過學(xué)習(xí)和結(jié)合群眾的意見建議，針對性的撰寫了發(fā)言提綱。對去年民主生活會提出需要加強(qiáng)和改進(jìn)的文化建設(shè)，與員工的信息溝通，科學(xué)發(fā)展的觀念、服務(wù)、競爭、憂患的意識，學(xué)科、人才隊(duì)伍建設(shè)等四個(gè)方面的主要工作，切實(shí)落實(shí)整改責(zé)任和措施，并按期完成整改任務(wù)。

　　會上，各院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真回顧工作，深刻剖析和查找問題，暢所欲言，開展批評與自我批評，對問題進(jìn)行了深入的討論和總結(jié)思考，認(rèn)為對人才、學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，后勤管理，職工福利等方面有待加強(qiáng)，并提出下一步的整改措施。陳剛書記認(rèn)真點(diǎn)評了每位院領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言。

　　洪震院長在會議小結(jié)中指出：通過工作回顧，交流思想，檢查作風(fēng)，看到了問題。會后，醫(yī)院要做的主要工作有中層干部換屆，要把合適的人放到合適的崗位;化大力氣使干部有正向的養(yǎng)成，加強(qiáng)干部的執(zhí)行力，把醫(yī)院的事情做好。要對民主生活會上歸納的問題，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，逐項(xiàng)落實(shí)整改。

　　最后，倪軍杰局長作重要講話。他認(rèn)為會議符合法定程序，準(zhǔn)備充分，不回避問題，實(shí)事求是開展批評和自我批評，達(dá)到預(yù)期效果。他充分肯定醫(yī)院的業(yè)績：完成搬遷和等級評審兩件大事，是標(biāo)志性的工作。在落實(shí)引進(jìn)人才政策上初見成效，學(xué)科建設(shè)有突破。職工的凝聚力加強(qiáng)。面對醫(yī)院的發(fā)展，他強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要把發(fā)展放在第一位，依靠全院干部職工，建設(shè)上海西南的醫(yī)療中心。干部要有事業(yè)性和責(zé)任性，深入一線、基層解決問題。要依靠廣大知識分子、基層干部，形成好的風(fēng)氣，建設(shè)好隊(duì)伍。他希望金山醫(yī)院敢挑重?fù)?dān)，拿出品牌，不斷努力，保持良好的發(fā)展勢頭。