衡山縣人民醫(yī)院

“脾氣壞”的孩子長大更聰明2013-03-11

　　常聽到一些父母在一起交流育兒經(jīng)驗(yàn)，有的媽媽得意地夸耀自己的寶寶“特別乖”，吃飽了就不哭不鬧，根本用不著大人哄，真是好養(yǎng)好帶。有的媽媽則嘆息自己的孩子脾…

耳朵特征看性格：大耳者謹(jǐn)慎小耳者易沖動(dòng)2013-03-11

　　耳朵是人的感管之一，我們每天都通過耳朵接收各種不同的訊息，所以耳朵被喻為聽采宮。

　　耳朵在心理相學(xué)上是判斷運(yùn)氣、智力和體況的部位。根據(jù)弗…

如何有效選擇醫(yī)院人力資源績效評(píng)價(jià)工具2012-11-15

　人力資源管理理論對(duì)績效考評(píng)有重要影響，合理的績效考評(píng)制度可以起到激勵(lì)員工的作用，而不合理的績效考評(píng)制度則會(huì)挫傷員工的積極性，如果員工的努力得不到組織的認(rèn)…

洛陽正骨醫(yī)院通過JCI認(rèn)證邁向國際化2012-11-15

　　河南省洛陽正骨醫(yī)院是一所具有200余年歷史的大型中醫(yī)骨傷專科醫(yī)院。為了更好發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)并促使國際化發(fā)展的進(jìn)程，從根本上提升質(zhì)量管理水平和專科特色優(yōu)勢(shì)，…

醫(yī)患關(guān)系專職管理部門在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮重要作用2012-11-15

　近年來，國內(nèi)的大中型醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐步成立了醫(yī)患關(guān)系的專職管理部門，在社會(huì)發(fā)展和醫(yī)療體制改革過程中發(fā)揮著越來越重要的作用，鍛煉和成長了一大批具有默默無聞的奉獻(xiàn)…

煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院生殖醫(yī)學(xué)中心數(shù)字化管理系統(tǒng)取得顯著成效2012-11-14

生殖醫(yī)學(xué)中心的工作不同于普通門診或者病房，雖然多數(shù)治療及手術(shù)均在門診完成，但它涉及門診醫(yī)師、護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員及手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、男科等多個(gè)部門，對(duì)隨訪及病歷…

國內(nèi)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外心血管病醫(yī)院實(shí)施外科術(shù)前紅燈制度保障手術(shù)安2012-11-14

現(xiàn)代外科手術(shù)技術(shù)得到了快速發(fā)展，能夠治療很多的心臟大血管疾病。作為心血管病醫(yī)院，由于手術(shù)量大，患者病情復(fù)雜，手術(shù)時(shí)間長，而患者又對(duì)手術(shù)效果的期望很高，所…

北京市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解制度有待進(jìn)一步完善2012-11-14

2011年5月30日，北京市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)成立。該委員會(huì)在有效化解醫(yī)療糾紛、維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用，但其在運(yùn)行…

床邊導(dǎo)入式電子護(hù)理記錄系統(tǒng)助力優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)2012-11-14

護(hù)理電子病歷是醫(yī)院信息化管理進(jìn)程的必然產(chǎn)物，具有手寫病歷無法比擬的優(yōu)勢(shì)，但在使用過程中也存在一定問題，例如過度復(fù)制、黏貼，病歷雷同，無法體現(xiàn)護(hù)理記錄的針…

床邊導(dǎo)入式電子護(hù)理記錄系統(tǒng)助力優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)2012-11-14

護(hù)理電子病歷是醫(yī)院信息化管理進(jìn)程的必然產(chǎn)物，具有手寫病歷無法比擬的優(yōu)勢(shì)，但在使用過程中也存在一定問題，例如過度復(fù)制、黏貼，病歷雷同，無法體現(xiàn)護(hù)理記錄的針…

復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院東院建立客戶服務(wù)部六年成效顯著2012-11-14

通過專業(yè)培訓(xùn)讓客服人員成為醫(yī)院和病人之間的橋梁，用對(duì)客服務(wù)的理念在行政事務(wù)類工作中傳遞服務(wù)信息建立良好的公共關(guān)系，使客戶服務(wù)的工作提升成為改善醫(yī)患關(guān)系一…

崗位輪換制是提高醫(yī)院圖書館工作人員能力的有效方法2012-11-14

隨著現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在圖書館的不斷應(yīng)用，使得每一名館員都必然面臨著數(shù)字圖書館服務(wù)的挑戰(zhàn)。醫(yī)院圖書館也面臨同樣的問題，如何應(yīng)對(duì)新的工作內(nèi)容的變化，提高醫(yī)院圖…