寧夏人民醫院由院本部、分院、寧夏眼科醫院組成。
寧夏人民醫院
寧夏人民醫院分布在銀川市3個轄區的中心地帶,地理位置優越... [ 詳細 ]
寧夏人民醫院由院本部、分院、寧夏眼科醫院組成。
寧夏人民醫院
寧夏人民醫院分布在銀川市3個轄區的中心地帶,地理位置優越,方便病人就醫。寧夏人民醫院占地面積25萬平方米,建筑面積18萬平方米,資產4.84億元人民幣。寧夏人民醫院開放床位1200張,年門診、急診50萬人次,..." />
當前位置:網站首頁 > 醫院庫 > 寧夏回族自治區人民醫院 > 醫院動態 > 自治區人民醫院舉辦班組長以上中層管理干部培訓班
暫無內容
時間:2013-02-22 16:50來源:求醫網
1月26日,自治區人民醫院邀請國內醫院協會疾病與健康管理專業委員會主任委員、清華大學職業化醫院管理研究室主任、北京安貞醫院副院長周生來教授來院講學,傳授現代職業化醫院管理模式新理念、新思路、新方法以及如何當好科室主任等知識。來自各院區副高職稱、班組長以上、行政職能科室人員300多人聆聽了報告。
自治區人民醫院在新年伊始,為了加強醫院內涵建設,增強緊迫感、危機感、責任感,切實轉變工作作風,強化醫院管理水平,利用雙休日專門邀請國內優秀醫院管理專家來院講學,旨在全面提高全員管理干部的現代化醫院管理水平。周生來教授多年來致力于職業化醫院管理研究工作,有著豐富的醫院管理經驗,曾在國內 600多家醫療機構傳授管理經驗,是我國**美國加州大學Health-MBA,衛生部顧問,中華醫院管理協會醫院經營專業委員會副秘書長、衛生經濟專家。
周生來教授結合我院工作中存在的問題,量身定做,著重從如何使自治區人民醫院科學發展?如何當好科主任?學科建設和人才隊伍建設、醫院骨干人才成長路徑及量化評估體系、公立醫院改革問題、公立醫院創新性發展的三大策略等方面進行了講解。他指出醫院要堅持科學發展觀,要從服務與管理上入手,轉變科室主任的管理思維模式。科主任要更新理念,要有經營意識,要從投入產出最大化原則充分利用好醫療和人才資源。當代醫生不僅要具備高尚的醫德、精湛的醫術,還要具備藝術的服務能力。同時他歸納整理了一些名句,如“創新是較好的繼承”、“勝在決策、贏在執行、成在細節”、“少為失敗找借口,多為成功找途徑”、“服務培養忠實的顧客”、“超越需求感動度”等。周教授風趣生動的講解,淵博的知識底蘊,旁征博引,貼合醫院實際,使聆聽者受益匪淺,得到了大家高度評價。
最后,周教授專題講解了《國內醫院的新使命——健康管理與疾病管理》,就當前國內人群的健康現狀,對健康管理與疾病管理進行了分析,目前,絕大部分國內人仍處于生病后才就診,就診時已發病的現狀。如何有效預防疾病的發生,落實一級預防成為國內醫院面臨的新使命。周教授例舉腦卒中這一慢性疾病的健康管理為例,提出了健康管理新模式,同時,他希望醫院搭平臺,科室結對子,醫生交朋友,成為寧夏醫療健康產業集團領軍隊伍,促進醫院科學并可持續發展。
呂金捍副院長主持了會議,并要求各科室通過此次培訓,希望各級干部會后認真學習,深刻領會,更新理念,科學管理,努力把醫院管理工作提高到一個新的層次。