9月24日，我院年中中層干部工作會議在蘇州太湖順利召開。會議圍繞上半年工作小結、下半年工作計劃、合理化建議議案完成情況、開創扶持特色?？?、開創營銷新局面等議題展開討論。

　　會上，每位干部均暢談了自己的想法：醫教科科長陳寧建議成立腫瘤疼痛治療?？疲瑫r針對我院實際，要重點抓基礎治療，而不能盲目追求高、精、尖，強化考核力度;呼吸支持病區主任鄭相建議重癥病房要積極通過中藥來替代抗生素的使用，減少院內感染;一病區主任顧南媛提出要加強短期病房宣傳。

　　吳俊院長在每位發言者發言結束都進行了點評，肯定了鄭相能主動提出“我們還能做什么”，倡導大家都要樹立會議營銷、全員營銷的觀念，公布今年醫院“金點子”一等獎為開設義診日的建議，等等。

　　在座干部均興致勃勃、熱情高昂，會議從下午4:30持續開到午夜0:40，創下會議最長時間歷史記錄。