9月24日，我院年中中層干部工作會議在蘇州太湖順利召開。會議圍繞上半年工作小結(jié)、下半年工作計劃、合理化建議議案完成情況、開創(chuàng)扶持特色專科、開創(chuàng)營銷新局面等議題展開討論。

　　會上，每位干部均暢談了自己的想法：醫(yī)教科科長陳寧建議成立腫瘤疼痛治療專科，同時針對我院實際，要重點抓基礎(chǔ)治療，而不能盲目追求高、精、尖，強化考核力度;呼吸支持病區(qū)主任鄭相建議重癥病房要積極通過中藥來替代抗生素的使用，減少院內(nèi)感染;一病區(qū)主任顧南媛提出要加強短期病房宣傳。

　　吳俊院長在每位發(fā)言者發(fā)言結(jié)束都進(jìn)行了點評，肯定了鄭相能主動提出“我們還能做什么”，倡導(dǎo)大家都要樹立會議營銷、全員營銷的觀念，公布今年醫(yī)院“金點子”一等獎為開設(shè)義診日的建議，等等。

　　在座干部均興致勃勃、熱情高昂，會議從下午4:30持續(xù)開到午夜0:40，創(chuàng)下會議最長時間歷史記錄。