為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員規范有效的激勵和約束機制，依據《青島市醫務人員醫德考評實施辦法(試行)》和《青島市醫務人員醫德考評方案(試行)》，近期，集團對1200余名醫務人員進行年度醫德考評。

　　此次考評工作堅持實事求是、客觀公正及定性考評與量化考核相結合的原則。將日常考評與年度考評相綜合，根據自我評價、科室評價和群眾評價的結果，以日常檢查、問卷調查、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據，對每個醫務人員進行評價，評出醫德考評等次，并在全院范圍內進行公示。同時醫德考評結果將與醫務人員的年度考核、晉職晉級、崗位聘用、評先評優和確定績效工資等直接掛鉤。集團將不斷完善醫德考評工作,推動集團醫德醫風建設深入開展。