8月24日下午，區人民醫院召開醫院工會干部培訓會，醫院工會委員、工會經審委委員、女職委委員、各院區工會小組長和聯絡員近30人參加會議。

　　會議邀請了江干區總工會副主席杜菊英為全體工會干部授課。杜主席授課分為三個部分：她首先講解了國內工會運動經歷的三個歷史時期，即民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和向社會主義市場經濟轉型時期的特征;然后又講解了新形勢下如何做好工會工作：第一是要注意找準定位，即根工會干部工在日常工作中要據單位的性質找準工作的切入點。第二是要善于謀事，工會工作注重三個結合，即要與本單位的中心工作相結合，要與維權工作相結合，要與送溫暖工程相結合。第三是活動推進要注重三個是否，即要注重活動主題是否時尚，活動覆蓋面是否廣，職工參與活動的主動性是否高。最后，她還講解了市總工會和區總工會2012年的重點工作。杜主席生動的講述讓醫院第一次擔任工會干部的職工受益匪淺。

　　接著，醫院工會委員向工會干部講解了醫院職代會、院務公開、職工入會和女職工工作、醫院療休養和長途旅游、醫院工會相關福利和優秀合同工評聘等制度，還布置了醫院工會近期兩項全院性的大型活動安排。