2012年8月27日，我院為期一周的新員工崗前培訓在2號樓9層學術報告廳拉開序幕。此次培訓共有202人參加，其中醫生61人，護士99人，醫技藥劑12人，行政后勤30人。培訓人員中包括研究生18人，本科生73人，大專及以下111人。

　　8月27日至30日由院領導及相關職能科室主任授課。主要從醫院文化建設、人力資源管理、醫院安全管理、醫療糾紛探討、醫院數字化建設等職能部門的工作流程及相關制度進行詳細的介紹。通過課程的講授，學員們對醫院的文化及各項規章制度都有了較為全面的了解，有助于學員各司其職，順利開展日常工作。8月30日至9月2日開展慈濟醫療人文營培訓。通過走進慈濟、慈濟醫療手牽手、親恩浩連天、環保清凈在源頭、人文饗宴暨圓緣等幾個主題活動的開展，學員們深深感受到了慈濟拔苦予樂的大愛情懷。此外，科教科、護理部于9月3日分別組織開展了相關專業崗前培訓，幫助新職工早日熟悉工作崗位。

　　本次培訓旨在幫助我院新職工進一步了解醫院的基本情況，掌握醫院各項規章制度，感受醫院的核心文化。此外，通過親身體驗“以人為本、以病為師”的慈濟醫療人文營活動，學員得以深化對自己、對工作、對生活和生命的理解，將個人思想認識提高到一個新的水平，為今后做好本職工作打下良好的精神基礎。我院將延續本次培訓中的優秀實踐經驗，改進不足，繼續做好每年的新職工崗前培訓工作。